品质责任奖惩管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司品质管理，提高产品质量，激发员工的工作积极性，确保公司品质目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、质检、销售、采购、研发等部门。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励先进，鞭策后进，形成良好的品质文化。

第二章奖励制度

第四条奖励原则

1.针对性：奖励与品质提升、技术创新、服务改进等方面密切相关。

2.量化性：奖励标准应明确，便于衡量和操作。

3.动态性：奖励制度应随公司发展适时调整。

第五条奖励类型

1.个人奖励：包括品质明星、优秀员工、技术创新奖等。

2.部门奖励：包括品质进步奖、团