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浅析船员精细分工下的安全冲突及对策

◎孙培申中海石油（中国）有限公司海南分公司

摘要：随着航运业的不断发展，船员工作越来越体现出精细化分工的特点，但过细的

分工限制了船员的发展，使船员易产生疲劳与轻视心理，易忽视合作，难替代或兼任工

作，交接班存在衔接风险，难形成整体安全意识，危及船舶营运安全。在梳理船员分工现

状的基础上，分析精细分工导致的各类安全冲突，并从船员和公司两个方面提出了针对性

的建议和对策，以期对船员精细分工导致的安全冲突的解决提供参考。

关键词：精细分工；安全冲突；船员；对策

1.引言港作业中相关合作团体保障安全的要1）甲板部

自从1776年亚当·斯密在《国富点，强调驾驶台团队与引航员协作对甲板部主要负责船舶驾驶与货物

论》中系统地介绍了分工理论以后，人船舶安全至关重要[2]。2020年，苑化运输。工作内容主要包括业务联系、

们越来越认识到分工对于生产效率的健指出增强团队协作可使船舶安全管货物积载装卸准备与途中保管及单