预算绩效管理体系不完善的原因分析与对策.docx

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预算绩效管理体系不完善的原因分析与对策

说明

为确保预算绩效管理的可持续性，行政事业单位应定期进行绩效管理的回顾与评估，分析管理中存在的问题和不足，并针对性地制定改进措施。持续的监督评估可以帮助单位及时发现潜在的风险和瓶颈，推动预算绩效管理不断完善与优化，确保长期的预算绩效目标能够顺利达成。

目前许多行政事业单位在预算执行过程中，往往没有建立起有效的绩效反馈机制。在预算执行过程中，是否达成预定绩效目标和资金使用效果往往没有及时、系统的反馈，导致绩效评估无法真正反映预算执行的成果和问题。因此，缺乏持续的绩效监控和评估反馈，制约了预算执行与绩效评估