劳动反聘合同模板怎么写(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】____________________

【甲方】（用人单位名称）：____________________

【乙方】（劳动者姓名）：____________________

【签订日期】：____________________

【签订地点】：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方反聘至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意反聘至甲方担任【具体岗位名称】职务，从事【具体工作内容】。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

二、工作期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【工作年限】年。

2.合同期满，如双方同意，可以续签劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币【月工资数额】元，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动安全卫生条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

【日期】

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

【合同编号】____________________

【甲方】（用人单位名称）：____________________

【乙方】（劳动者姓名）：____________________

【签订日期】：____________________

【签订地点】：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体数额及发放方式由甲方根据公司制度及乙方工作表现确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方因退休、死亡、自愿离职等原因，合同自然终止。

4.甲方因生产经营需要，提前三