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第1篇
第一章总则
第一条为加强矿山节水管理,提高水资源利用效率,保护生态环境,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规,结合我国矿山实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事矿山开采活动的企业、个体工商户及矿山施工、设计、监理等相关单位。
第三条矿山节水管理应遵循以下原则:
(一)节约用水,合理调配,提高水资源利用效率;
(二)保护水资源,防治水污染,维护生态平衡;
(三)技术进步,科学管理,提高节水效果;
(四)责任明确,奖惩分明,确保制度落实。
第二章组织机构与职责
第四条企业应设立节水管理机构,负责组织、协调、监督节水工作的开展。
第五条节水管理机构的主要职责:
(一)制定节水规划,组织实施节水措施;
(二)监督节水措施的实施,确保节水效果;
(三)开展节水宣传教育,提高员工节水意识;
(四)定期对节水工作进行评估,提出改进措施;
(五)负责节水经费的筹集、使用和管理。
第六条企业各部门应明确节水责任,落实节水措施,确保节水工作顺利开展。
第三章节水措施
第七条矿山节水措施包括以下几个方面:
(一)水源保护
1.严禁非法取水、盗用水源;
2.加强水源地保护,防止水污染;
3.对矿山排水进行监测,确保水质达标。
(二)水资源合理调配
1.合理规划矿山水资源,优先保障生产、生活用水;
2.加强用水计划管理,合理安排用水时间;
3.优化水资源配置,提高用水效率。
(三)节水技术改造
1.采用先进的节水技术,提高水资源利用效率;
2.对现有设备进行技术改造,降低用水量;
3.推广使用节水型设备,提高节水效果。
(四)用水管理
1.加强用水计量管理,实行用水定额管理;
2.定期检查用水设施,确保设施完好;
3.加强用水监督,发现浪费现象及时制止。
(五)废水处理与利用
1.建立健全废水处理设施,确保废水达标排放;
2.对废水进行资源化利用,提高废水利用价值;
3.加强废水处理设施的管理,确保设施正常运行。
第四章节水宣传教育
第八条企业应积极开展节水宣传教育活动,提高员工节水意识。
第九条节水宣传教育内容包括:
(一)节水法律法规、政策;
(二)节水知识、节水技巧;
(三)节水先进典型、节水成果;
(四)节水工作的重要性、紧迫性。
第五章节水考核与奖惩
第十条企业应建立节水考核制度,对节水工作进行定期考核。
第十一条节水考核指标包括:
(一)用水量降低率;
(二)节水措施实施率;
(三)节水经费使用率;
(四)节水宣传教育覆盖率。
第十二条对节水工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十三条对节水工作不力、造成浪费的单位和个人,予以通报批评,并追究相关责任。
第六章附则
第十四条本制度由企业节水管理机构负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度为示例性文本,具体内容可根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强矿山节水管理,提高水资源利用效率,保障矿山安全生产,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规,结合矿山实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业内部所有生产、生活用水环节,包括但不限于矿井、选矿厂、辅助设施等。
第三条矿山节水管理遵循以下原则:
(一)节约优先,合理利用;
(二)技术进步,科学管理;
(三)责任明确,奖惩分明;
(四)全员参与,共同推进。
第二章组织机构与职责
第四条矿山应设立节水工作领导小组,负责全矿节水工作的组织、协调和监督。
第五条节水工作领导小组的主要职责:
(一)制定矿山节水管理制度;
(二)组织实施节水措施;
(三)监督检查节水工作;
(四)组织开展节水宣传教育;
(五)定期评估节水效果。
第六条各部门、车间、班组应设立节水管理员,负责本部门、本车间的节水工作。
第七条节水管理员的主要职责:
(一)宣传节水知识,提高员工节水意识;
(二)监督检查用水设备、设施的管理和使用;
(三)发现节水问题,及时报告并采取措施;
(四)定期向节水工作领导小组汇报节水工作情况。
第三章节水措施
第八条矿山应采取以下节水措施:
(一)合理规划用水,优化用水结构。根据生产需要,合理配置水资源,优先保障生产用水,兼顾生活用水。
(二)采用节水型设备、设施。推广应用节水型水泵、喷头、阀门等设备,提高用水效率。
(三)加强用水设备、设施的管理。定期检查、维护用水设备、设施,确保其正常运行。
(四)推广节水技术。采用先进的节水技术,如循环用水、中水回用等。
(五)加强用水管理。建立健全用水管理制度,明确用水定额,实行用水计量,加强用水审批。
(六)开展节水宣传教育。通过多种形式,提高员工节水意识,形成全员节水良好氛围。
第
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