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第1篇
第一章总则
第一条为加强本单位的公文管理,提高公文处理效率,确保公文质量,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》及国家有关公文管理的法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有收文的管理工作。
第三条收文管理应遵循以下原则:
(一)依法管理,确保公文合法、合规;
(二)分级负责,明确职责,提高效率;
(三)严格保密,确保国家秘密和工作秘密的安全;
(四)规范流程,简化手续,提高服务质量。
第二章收文范围与分类
第四条收文范围包括:
(一)上级机关、同级机关和下级机关的公文;
(二)法律法规、政策文件;
(三)重要会议、活动的通知、报告、请示等;
(四)其他需要本单位知晓和处理的公文。
第五条收文分类:
(一)上行文:向上级机关报送的公文;
(二)平行文:与同级机关相互行文的公文;
(三)下行文:向下级机关发送的公文;
(四)函件:与其他单位相互商洽、询问和答复问题的公文;
(五)其他类公文。
第三章收文登记
第六条收文登记应包括以下内容:
(一)来文单位;
(二)公文标题;
(三)公文编号;
(四)来文日期;
(五)公文份数;
(六)收文日期;
(七)登记人;
(八)办理情况;
(九)备注。
第七条收文登记应当及时、准确、完整,不得漏登、错登、迟登。
第四章收文分发
第八条收文分发应根据公文内容、紧急程度、办理部门等因素,按照以下程序进行:
(一)登记员根据收文登记簿,将公文分发给相关部门或领导;
(二)分发公文时,应注明公文编号、来文单位、来文日期等;
(三)对紧急公文,应优先分发,并注明“紧急”字样;
(四)对需要会签的公文,应同时分发给会签部门。
第五章收文办理
第九条收文办理应按照以下程序进行:
(一)承办部门或人员收到公文后,应及时阅读,了解公文内容;
(二)对需要办理的公文,承办部门或人员应在规定时限内办理完毕;
(三)对需要会签的公文,承办部门或人员应在会签时限内完成会签;
(四)对需要回复的公文,承办部门或人员应在规定时限内回复;
(五)对需要转发的公文,承办部门或人员应在规定时限内转发;
(六)对需要存档的公文,承办部门或人员应在规定时限内归档。
第十条收文办理过程中,如遇特殊情况,承办部门或人员应及时向领导报告,并采取相应措施。
第六章收文归档
第十一条收文归档应按照以下程序进行:
(一)承办部门或人员将办理完毕的公文,按照公文编号、来文单位、来文日期等顺序整理;
(二)整理完毕后,将公文送至档案室;
(三)档案室对收文进行分类、编号、登记,并妥善保管。
第十二条收文归档应当符合以下要求:
(一)归档公文应当完整、准确、真实;
(二)归档公文应当符合档案规范要求;
(三)归档公文应当按时归档。
第七章保密与安全
第十三条收文管理过程中,应当严格遵守国家保密法律法规,确保国家秘密和工作秘密的安全。
第十四条收文管理人员应当对收文进行保密检查,发现涉及国家秘密和工作秘密的公文,应当及时采取保密措施。
第十五条收文管理人员应当对收文进行安全检查,确保收文安全。
第八章奖励与处罚
第十六条对在收文管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度,造成不良后果的,根据情节轻重,给予批评教育、通报批评、扣发奖金、行政处分等处罚。
第九章附则
第十八条本制度由本单位办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度仅为示例,具体内容可根据实际情况进行调整。)
第2篇
一、总则
为了规范公文收文管理,提高公文处理效率,确保公文处理工作的科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、收文范围
1.上级机关、同级机关及下级机关的公文;
2.非正式渠道收到的与工作相关的文件、资料;
3.需要本单位办理或答复的公文;
4.其他需要收存的文件、资料。
三、收文程序
1.文件接收
(1)收文人员应及时接收各类公文,确保文件完整、无损。
(2)对收到的公文,应认真核对文件名称、文号、密级、签发人等基本信息,确保无误。
2.文件登记
(1)收文人员应在收到公文后,及时填写《收文登记簿》,详细记录公文的基本信息。
(2)对密级文件,应在登记簿上注明密级,并采取保密措施。
3.文件分类
(1)根据公文内容、性质、紧急程度等,将公文分为以下类别:紧急公文、重要公文、一般公文、阅件等。
(2)对紧急公文,应优先办理;对重要公文,应在规定时间内办理;对一般公文,应在合理时间内办理。
4.文件分发
(1)收文人员应根据公文类别、紧急程度、责任部门等,将公文及时分发至相关部门或领导。
(2)对需办理的公文,应注
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