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职业技术学院实习基地管理办法

以下是为职业技术学院拟定的实习基地管理办法，内容注重实操性与规范性，力求体现职业教育特色与校企协同育人理念：

**职业技术学院实习基地管理办法**

**第一章总则**

第一条【目的依据】

为规范实习基地建设与管理，深化产教融合、校企合作，提高实践教学质量和学生职业素养，依据国家关于职业教育实习管理的相关规定，结合学院办学实际，制定本办法。

第二条【定义】

本办法所称实习基地，是指学院与具备一定条件的企事业单位、行业组织等共同建设，用于开展实践教学、学生实习、教师实践锻炼及技术服务的稳定场所。

第三条【基本原则】

实习基地建设与管理遵循“育人为本、校企协同、互惠共赢、规范有序、动态发展”的原则，以服务人才培养为核心，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

第四条【适用范围】

本办法适用于学院各类校外实习基地（含顶岗实习、跟岗实习、认识实习等）的设立、建设、运行、评估及管理活动。

**第二章实习基地的设立与建设**

第五条【设立条件】

合作单位申请成为实习基地，应具备以下基本条件：

（一）具有独立法人资格，依法经营，管理规范，信誉良好，能持续提供符合学院专业培养目标的实习岗位；

（二）具备满足实习需求的工作场所、设施设备及安全防护条件，符合国家安全生产和劳动保护相关规定；

（三）能配备一定数量的专业技术人员或能工巧匠担任实习指导教师，并有明确的实习指导和管理职责；

（四）认同学院办学理念，愿意与学院在人才培养、技术研发、资源共享等方面开展长期合作。

第六条【设立程序】

实习基地设立按以下程序办理：

（一）学院相关教学单位（系、部）根据专业建设需求，对合作单位进行实地考察和资格评估；

（二）双方就合作内容、权利义务、实习安排、安全保障、合作期限等达成一致，拟定合作协议；

（三）协议经学院审核批准后，由学院与合作单位正式签订，并举行挂牌仪式；

（四）教学单位负责将实习基地信息录入学院实习基地管理档案。

第七条【建设要求】

实习基地建设应符合以下要求：

（一）明确双方在人才培养、课程建设、师资互聘、学生就业等方面的合作目标与具体措施；

（二）共同制定实习大纲、实习计划，开发实践教学资源；

（三）根据实习需要，逐步改善实习条件，保障实习活动的顺利开展；

（四）积极探索“厂中校”“校中厂”等深度合作模式，推动产教融合共同体建设。

**第三章实习基地的运行与管理**

第八条【管理职责】

（一）学院职责

1.统筹规划全院实习基地建设，制定相关管理制度和政策；

2.指导和监督教学单位开展实习基地的日常管理工作；

3.组织实习基地的考核评估与经验交流；

4.协调解决实习基地建设与运行中的重大问题。

（二）教学单位职责

1.负责本单位实习基地的具体联络、日常管理和维护；

2.与基地共同制定实习方案，选派实习指导教师，落实实习任务；

3.跟踪实习过程，收集实习信息，及时处理实习中出现的问题；

4.定期与基地沟通，反馈学生实习情况，共同改进实习工作。

（三）实习基地单位职责

1.按照合作协议提供实习岗位，配备合格的实习指导人员；

2.负责学生实习期间的日常管理、安全教育和劳动保护；

3.配合学院做好实习学生的思想政治教育和职业道德培养；

4.参与实习效果评价，向学院反馈实习学生表现及对人才培养的建议。

第九条【实习过程管理】

（一）实习前，教学单位应与基地共同制定详细的实习计划，明确实习目的、内容、要求、时间安排及考核标准，并对学生进行实习动员、安全教育和纪律教育。

（二）实习期间，学院指导教师与基地指导人员应密切配合，共同指导学生实践，做好实习记录，及时发现并解决学生在实习中遇到的困难和问题。

（三）学生应严格遵守实习基地的规章制度和劳动纪律，服从指导，认真完成实习任务，撰写实习报告。

（四）实习结束后，教学单位应组织学生进行实习总结，会同基地对学生实习成绩进行综合评定，并将实习资料归档。

第十条【经费管理】

实习基地建设与运行经费应专款专用，主要用于实习补贴、指导教师津贴、实习资料建设、基地维护等。经费管理办法另行制定。

**第四章实习基地的考核与评估**

第十一条【考核评估机制】

学院建立实习基地考核评估机制，定期对实习基地的运行情况进行考核评估。考核评估工作由学院相关部门牵头，教学单位具体实施。

第十二条【考核内容】

考核评估主要内容包括：基地条件、实习管理、指导水平、实习效果、合作成效、学生反馈等。

第十三条【结果运用】

（一）对考核优秀的实习基地，学院予以表彰和奖励，并优先考虑深度合作；

（二）对考核不合格的实