- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第45卷第8期电力自动化设备Vol.45No.8
2025年8月ElectricPowerAutomationEquipmentAug.2025
基于改进并行式目标级联分析法的配微协同鲁棒优化方法
112111
陈文栋,窦晓波,丁泉,胡珺如,张晓彤,郭照楚
(1.东南大学电气工程学院,江苏南京210096;2.国电南京自动化股份有限公司,江苏南京210032)
摘要:针对配微电网因分属不同运营主体导致的协同优化难题,提出了一种基于改进并行式目标级联分析法
的配微协同两阶段鲁棒优化方法,通过分层协调机制实现配微电网的经济协同运行,提升新能源消纳能力。
构建配电网确定性优化与微电网两阶段鲁棒优化的分层解耦模型;引入对角二次近似法重构联络变量一致
性约束罚函数,解耦子问题间的二次交叉项,实现子问题的并行求解;设计自适应拉格朗日乘数与惩罚权重
更新机制,基于算法迭代收敛状态动态调节乘子更新步长与罚函数二次项权重,有效抑制并行求解过程中的
振荡问题,提升算法收敛速度。算例结果表明,所提方法能够在保证联络变量一致性的前提下,提升协同优
化算法的计算效率。
关键词:配微协同优化;目标级联分析法;两阶段鲁棒优化;并行计算;自适应乘数更新
中图分类号:TM73文献标志码:ADOI:10.16081/j.epae.202506028
0引言式迫使算法收敛。文献[8]提出在子问题优化目标
中引入自适应平衡系数,有效降低了并行算法对罚
随着分布式电源(distributedgeneration,DG)的
函数乘子初值的敏感性。文献[9]基于安德森加速
规模化并网,配电网面临着源荷时空分布不匹配、线
法,利用历史迭代数据提升了多时段并行ATC的收
路损耗增加以及新能源出力随机性强导致的消纳困
敛性能。然而,传统ATC的循环迭代本质上属于不
[1]
难等挑战。并网型微电网作为聚合各类DG的有
动点迭代,经并行化改造后,若罚函数乘子更新信息
效组织形式,被广泛应用于解决新能源就近消纳的[9]
失配,则将难以保证并行求解的收敛性。增广拉
[2]
工程实际问题。然而,随着多微电网配电系统的
格朗日罚函数的二次项虽能改善目标函数凸性,但
[3]
快速发展,由于配电网与微电网分属不同运营主
过大的惩罚权重会改变问题性质,导致目标函数陷
体且存在信息交互壁垒,难以实现配微电网间的功[10]
入病态。因此,提升并行算法性能的关键在于改
[4]
率互济与经济协同优化。因此,亟需设计高效的进拉格朗日乘数和惩罚权重的更新机制。
配微协同优化方法,突破信息交互限制,实现配微电现阶段,我国正以并网型微电网建设为着力点,
网的经济性最优。
您可能关注的文档
最近下载
- 浙江省水利水电工程设计概(预)算编制规定(2018年)_浙江省水利厅 浙江省发展和改革委员会 浙江省财政厅_2018_3.pdf
- (完整版)医院传染病防治应急预案.pptx VIP
- 矿山开采居间协议书.docx VIP
- 鲁科版五年级上册英语《There is an old building in my school》School in Canada 说课复习教学.pptx VIP
- 国开-行政领导学-形考任务二-学习资料.docx
- 中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)复查工作准则(试行).pdf VIP
- 苏州护理招聘试题及答案.doc VIP
- 中山大学人文社会科学重要期刊目录(中大社科2018年27号最新.pdf VIP
- 零跑校招笔试题目及答案.doc VIP
- 静女课程创新杯说课大赛国赛说课课件.ppt VIP
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)