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干部任用条例测试题及答案

一、单项选择题

1.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，德才兼备、以德为先原则，注重实绩、群众公认原则，（）原则，民主集中制原则，依法办事原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公平、公正、公开

C.公开、民主、竞争、择优

D.民主、平等、竞争、择优

答案：A

2.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

A.三年、一年

B.五年、两年

C.四年、两年

D.六年、三年

答案：B

3.领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

答案：B

4.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（）以上成员组成。

A.两人

B.三人

C.四人

D.五人

答案：A

5.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）。

A.三个工作日

B.五个工作日

C.七个工作日

D.十个工作日

答案：B

6.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（）。

A.聘任制

B.合同制

C.聘用制

D.选任制与委任制结合

答案：A

7.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.一年、两年

B.半年、一年

C.一年、一年半

D.半年、两年

答案：A

8.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A.党委（党组）

B.组织部门

C.人事部门

D.上级领导

答案：A

9.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。

A.警告

B.记过

C.免职

D.撤职

答案：C

10.因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（）、领导班子结构需要或者专业性较强的岗位急需的。

A.领导能力突出

B.工作业绩特别显著

C.群众基础好

D.基层经验丰富

答案：B

二、多项选择题

1.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，（）的坚强领导集体的要求。

A.全心全意为人民服务

B.具有领导社会主义现代化建设能力

C.结构合理、团结坚强

D.开拓创新、与时俱进

答案：ABC

2.党政领导干部应当具备下列基本条件（）。

A.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

B.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念

C.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实

D.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感

答案：ABCD

3.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

4.有下列情形之一的，不得列为考察对象（）。

A.违反政治纪律和政治规矩的

B.群众公认度不高的

C.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D.有跑官、拉票等非组织行为的

答案：ABCD

5.党政领导干部交流的对象主要是（）。

A.因工作需要交流的

B.需要通过交流锻炼提高领导能力的

C.在一个地方或者部门工作时间较长的

D.按照规定需要回避的

答案：ABCD

6.实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

D.同学关系

答案：ABC

7.下列属于干部选拔任用工作“十不准”纪律要求的有（）。

A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部

B.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇

C.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

D.不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部

答案：ABCD

8.加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。对违反本条例规定的事项，按照有关规定（）。

A.坚决纠正

B.严肃查处

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分

D.涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理

答案：ABCD

9.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔、竞争上岗