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东莞市全民安全生产培训有限公司

一、公司概况与定位

1.1公司成立背景

1.1.1政策驱动

近年来，国家高度重视安全生产工作，《中华人民共和国安全生产法》《安全生产“十四五”规划》等法律法规明确要求强化生产经营单位从业人员安全培训，提升全民安全素养。广东省及东莞市相继出台《广东省安全生产条例》《东莞市安全生产“十四五”实施方案》，将安全生产培训纳入民生工程，要求实现企业员工、特种作业人员、社会公众培训全覆盖。在此背景下，东莞市全民安全生产培训有限公司应运而生，旨在响应政策号召，填补区域安全生产培训专业化、系统化服务的空白。

1.1.2市场需求

东莞市作为制造业名城，企业数量超百万家，涵盖电子信息、装备制造、纺织服装等高危与重点行业领域。据市应急管理局统计，2023年全市企业安全生产事故中，因员工安全意识不足、操作不规范导致的事故占比达62%。同时，随着城市化进程加快，社区、校园、公共场所的安全风险防控需求日益凸显，市场对专业化、定制化安全生产培训服务存在迫切需求，为公司发展提供了广阔空间。

1.2公司使命与愿景

1.2.1使命阐述

公司以“守护生命安全，赋能安全生产”为使命，致力于通过科学化、标准化、多元化的培训服务，提升东莞市企业员工安全操作技能、社会公众应急避险能力及政府部门安全管理水平，构建“人人讲安全、个个会应急”的安全文化生态，为东莞市高质量发展提供坚实安全保障。

1.2.2愿景规划

未来3-5年，公司目标成为东莞市安全生产培训领域的领军企业，打造覆盖全行业、全人群的培训体系；5-10年内，辐射粤港澳大湾区，建立跨区域安全生产培训服务网络，形成“培训+咨询+演练+应急”一体化服务能力，树立安全生产培训行业标杆品牌。

1.3核心业务定位

1.3.1培训对象覆盖

公司业务聚焦“全民”理念，培训对象涵盖四大类：一是企业从业人员，包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及普通岗位员工；二是社会公众，涵盖社区居民、在校学生、老年人等群体；三是应急管理人员，涉及街道、社区应急队伍及志愿者；四是政府部门工作人员，针对安全生产监管人员开展业务能力提升培训。

1.3.2培训体系构建

围绕“理论+实操+演练”三位一体模式，构建分层分类的培训体系：基础层开展安全法律法规、通用安全知识普及；专业层针对不同行业（如危化品、建筑施工、工贸）开展专项技能培训；进阶层强化应急指挥、风险评估、隐患排查等高级能力培养；配套开发线上学习平台、VR模拟实训系统及安全文化宣传产品，实现培训全场景覆盖。

1.4组织架构设计

1.4.1决策层

公司决策层由股东会、董事会及经营管理团队组成，股东会负责重大事项决策，董事会制定发展战略，总经理全面负责日常运营管理，确保公司发展方向与政策导向、市场需求高度契合。

1.4.2管理层

管理层下设三大职能部门：行政人事部负责综合管理、人力资源配置及后勤保障；财务部负责预算管理、资金运作及成本控制；市场运营部负责市场调研、品牌推广、客户对接及培训项目全流程管理，各部门协同保障公司高效运转。

1.4.3执行层

执行层是培训服务核心实施单元，包括教学研发部、培训实施部及客户服务部。教学研发部由安全工程、教育学等领域专家组成，负责课程开发、教材编写、师资培训及教学研究；培训实施部负责班级组织、场地安排、设备调试及实训指导；客户服务部建立客户档案，提供需求对接、培训跟踪及售后反馈服务，形成闭环管理。

二、业务体系设计

2.1核心业务板块

2.1.1企业定制化培训

针对东莞制造业集群特点，开发行业专属培训包。电子行业聚焦防静电操作与精密设备安全规范，纺织行业强化机械伤害预防与有限空间救援，化工企业突出危化品泄漏应急处置。采用诊断-设计-实施-评估闭环服务，前期通过安全巡检识别企业薄弱环节，如某电子厂需强化SMT贴片机操作安全，则定制包含设备原理、风险点、应急停机流程的实操课程。

2.1.2社区安全普及工程

联合街道办开展安全生活家计划，针对城中村出租屋消防隐患，设计三分钟逃生路线图绘制培训；针对独居老人，开发燃气泄漏检测与报警器使用教程。每月在社区广场设置安全体验角，通过模拟烟雾逃生、灭火器实操等互动项目提升居民参与度。

2.1.3政府专项服务

承接市应急管理局应急能力提升三年行动，为镇街应急队伍开展72小时连续作战实训。设计桌面推演与实战演练结合的模式，模拟台风季城市内涝救援场景，训练队伍物资调配、伤员转运、舆情应对等综合能力。

2.2分层课程体系

2.2.1基础认知层

开发《安全生产通识》必修课，采用事故案例警示+法规解读+生活应用三段式教学。通过东莞近年典型事故还原视频，如某家具厂粉尘爆炸案例，解析三违行为危害；配套开发安全知识闯关小程序，完成学习可兑换社区超市优惠券。

2.2.2技能