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×××公司2023年安全生产工作总结

2023年，公司安全生产工作在集团的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初安全生产责任制目标，以安全为基础，落实各级安全生产责任制，完善各项规章制度，加强安全基础管理，把安全生产工作贯穿到各项工作中。全年物业项目上虽有两起小火灾，但安全生产无人员轻伤及以上人身事故，未发生食品安全中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，基本上完成了年初制定的安全生产目标。现将今年具体安全生产工作总结如下：

工作开展情况

强化安全生产底线意识，贯彻落实相关法律法规。公司对照2023年安全生产责任制考核目标，贯彻落实《××领导干部安全生产责任制规定》，认真落实《××生产法》、《××法》、《××事件应对法》、《××安全生产条例》等相关要求，印制相关法律法规，在安全生产会议时进行学习落实，并制定修改了《公司安全生产管理制度汇编》。

（二）严格落实安全生产责任，层层签定安全生产责任书。公司科学制定安全生产目标责任书，细化安全考核内容及指标，总经理与班子成员、分管领导与公司中层、中层与部门员工，层层签定安全目标责任书。督促公司及下属交投物业公司建立完善并落实内部安全生产、应急管理制度，将安全生产责任落实到项目上和每个岗位上。

（三）落实“一岗双责”、加大隐患排查整改。企业主要负责人依法履行安全生产和应急管理工作职责，加强对安全生产和应急管理工作的研究部署，带头积极开展督促检查。企业主要负责人每月组织召开安全生产会议，部署安全生产工作，在百日攻坚、防汛防台、安全生产月等重要隐患高发节点带头排查安全隐患，落实隐患整改。在百日攻坚期间，共排查生产经营单位298家（次），发现隐患545个，整改534个，隐患整改率达98%。其它期间的一些隐患都能做到随查随改。对一时难以整改的，进行督促跟踪。

（四）加强安全生产宣传教育培训，提升全员安全生产意识和技能。今年，公司制定了全年安全宣传教育计划，认真开展应急知识教育，按计划组织开展员工安全生产培训和教育，组织开展了一系列安全宣传及安全生产演练及培训活动。2023年以来，公司组织了《××生产法》、《××安全生产条例》、《××居住出租房屋消防安全管理规定》等学习培训；在科创园区，邀请××消防大队，组织了消防安全演练。组织开展“安全生产月”“119消防宣传月”、“防汛防台日”、“安全生产知识”线上知识竞赛等活动。

（五）专题开展百日攻坚及安全生产月活动。围绕安全生产百日攻坚及安全生产月，结合×××委工作要求，据不完全统计，组织开展×××关于安全生产重要论述宣贯活动2场，参与60人次；组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动1场，参与30人次；组织开展调查研究厂中厂×××标厂安全生产隐患2次；参与“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛60人，答题60人次；在科创园区组织事故应急演练2场，参与90人次，开展从业人员自救互救技能培训2场，参与90人次；组织逃生演练、自救互救等活动3场，参与130人次；开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动1场，参与20人次；报道企业主要负责人“五带头”1次；开展“动火作业风险我知道”宣传活动1场，参与40人次；组织企业观看事故警示教育片13场，参与250人次；组织记者采访报道1次，宣传经验做法1条；安全生产活动氛围营造，各物业项目宣传横幅65条，增设微型消防站12个；为了杜绝消防安全隐患对公路港出入口设置喇叭音箱，安全消防知识宣讲播报时间12小时/天，受众人群达到8千余人次。

（六）强化安全生产投入，积极改善公司安全生产条件。2023年，公司老旧房产加装烟感报警器135个，物业项目上×××物流、×××物流、×××物流加装烟感报警、×××消防监控、移动式消防水泡，有效预防仓储火宅隐患发生。邀请××应急管理中心相关老师对公司老旧厂房现场进行实地检验指导，并作相关反馈培训。同时，加大物业项目作业人员劳动防护用品配备，并督促作业人员正确佩戴使用。相关费用按规定比例提取和使用。

（七）落实企业安全生产应急预案编制和双重预防机制建设，加强安全风险辨识。今年下半年，公司委托第三方杭州正道安全公司开展安全生产应急预案编制，在去年编制的基础上，进行重新排查，着手对双重预防机制建设更新，确保公司应急预案符合实际，下一步，公司将与当地政府应急预案进行沟通衔接，通过不断完善更新，确保应急措施的有效性和连续性。同时，今年公司按要求建立应急物资储备清单、配备应急物资，组织开展应急预案演练等。

二、重点亮点工作

（一）针对部分老旧房产消防管理难问题，2023年公司加装了135个烟感报警器，解决老旧房产信息化消防报警问题。

（二）启动编制安全生产应急预案和更新双重预防机制建设、编制完善安全生产制度。

（三）隐患排查整改力度加大。在