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2025年IT工程师远程工作协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用远程工作方式履行岗位职责事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

1.1本协议有效期自[生效日期]起至[终止日期]止，为期[协议期限，如：一年]。

1.2协议期满前[提前通知期，如：一个月]，若双方均有意继续履行协议，应另行协商并签订书面协议。

第二条远程工作安排

2.1乙方同意在协议有效期内，以远程工作为主要工作方式履行其担任的[职位名称]岗位的职责。

2.2乙方的远程工作地点主要为乙方位于[省][市][区][街道][门牌号]的住处。如需在协议外地点工作，应事先获得甲方书面批准。

2.3乙方的标准工作时间为国家规定的标准工时制，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排如下：[可在此处或另行约定核心工作时段，如：每日上午[起始时间]至下午[结束时间]为核心工作时间，其他时间用于处理工作事务，但需确保每周完成约定工作量]。

2.4甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的弹性工作时间，但乙方每周实际工作时间总长不得少于[标准周工作小时数]小时，并需确保工作成果的及时有效交付。

2.5乙方应在工作时间内保持通讯设备畅通，确保能够及时接收和处理与工作相关的信息，并根据甲方的合理要求参加线上会议或其他必要的沟通活动。

第三条工作职责与任务

3.1乙方的工作职责范围不变，仍按照甲方发布的[职位名称]岗位说明书及相关工作要求执行。

3.2乙方需完成甲方分配的各项工作任务，包括但不限于[列举主要工作任务或项目名称]。

3.3乙方需定期向[直接上级姓名/职位]汇报工作进展，具体汇报方式及频率为[线上会议/邮件/工作报告等，及具体频率]。

第四条工作设备与资源

4.1甲方为乙方提供履行职责所必需的[列出公司提供的设备，如：笔记本电脑、显示器等]及[列出公司提供的软件、账号等资源]。

4.2乙方因履行职责需要使用自备设备的，其费用由[甲方/乙方]承担[请选择并填写]。

4.3乙方应对使用甲方提供的设备及相关资源承担安全维护责任，包括设置密码、安装必要的安全防护软件、定期更新操作系统及应用程序、防范病毒和网络攻击等。乙方应妥善保管公司账户信息，不得泄露或用于非工作用途。

4.4乙方使用甲方设备或资源进行远程工作期间产生的合理费用（如宽带费等），根据[公司政策]由[甲方/乙方]承担[请选择并填写]。

第五条信息安全与保密

5.1乙方同意严格遵守甲方的《信息安全管理制度》及《保密协议》等相关规定，在远程工作中切实履行信息保护义务。

5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等任何未公开信息，无论该信息是以口头、书面、电子或其他形式存在。

5.3乙方需采取不低于甲方内部标准的保密措施，保护在远程工作中接触到的所有甲方数据，确保其不被未经授权的第三方获取、使用或泄露。

5.4乙方在使用个人设备处理公司工作时，应确保该设备符合甲方的安全要求，并遵守甲方的数据安全管理规定。

5.5乙方知悉的甲方商业秘密和保密信息，即使在协议终止或解除后，仍有义务继续承担保密义务，保密期限为自知悉之日起[年限，如：永久或两年]。

第六条薪酬与福利

6.1乙方的薪酬结构保持不变，仍按照甲方现行薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

6.2乙方在远程工作期间的加班费计算与在岗期间相同，符合《中华人民共和国劳动法》及当地相关规定。甲方将根据考勤记录及工作实际情况依法支付加班费。

6.3乙方在远程工作期间，享有与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假、法定节假日等。甲方提供的[列出可能存在的特殊福利，如：在家办公补贴]按[具体政策]执行。

第七条监督与管理

7.1甲方的管理重点在于监督乙方工作成果的完成质量与效率，而非对其工作过程的细节干预。

7.2甲方有权通过合法合规的方式进行远程工作监督，包括但不限于审查工作成果、线上沟通记录、项目进度报告、必要的线上会议参与情况等。

7.3甲方进行的监督检查应适度，并尊重乙方的隐私权。甲方不得利用监督手段侵犯乙方的人格尊严或对其进行变相体罚。

第八条违约责任

8.1乙方若违反本协议约定，特别是泄露公司信息、未能完