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2024年劳动纠纷调解协议书

劳动纠纷调解协议书1

上诉人（原审被告）：___________工程技术有限公司，住所

法定代表人：总经理。

委托代理人：律师事务所律师。

委托代理人：律师事务所律师。

被上诉人（原审原告）：

委托代理人：____________

委托代理人：____________

案由：侵犯专利权纠纷

上诉人中国京冶工程技术有限公司因侵犯专利权纠纷一案，不服人民法院

（___________）一中民初字第号民事判决，向本院提起上诉。请求二审法院依法撤

销一审判决，驳回被上诉人王继忠的‘诉讼请求。

本案在审理过程中，各方当事人自愿达成如下协议：

一、上诉人___________工程技术有限公司充分尊重被上诉人王继忠在市场上的商业权益；

二、上诉人___________工程技术有限公司与被上诉人王继忠共同承诺在今后共同规范市场

方面作出努力；

三、上诉人__________工程技术有限公司与被上诉人王继忠双方同意无条件和解；

四、被上诉人___________自本调解书生效之日起放弃在本案中对上诉人___________工程

技术有限公司主张的全部诉讼请求；

五、双方再无其他争议；

六、本案一审案件受理费___________元,由被上诉人王继忠负担（已缴纳）;二审案件受理费

___________元，减半收取元，由上诉人___________有限公司负担（已缴纳）。

上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。

本调解书经各方当事人签收后，即具有法律效力。

审判长：____________

代理审判员：____________

代理审判员：____________

年月一日

书记员：____________

劳动纠纷调解协议书2

甲方：________艺术学院

乙方：身份证号：

兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，

以期共同遵守。

一、对于未能及时签订劳动合同的事宜用方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，

并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动

关系。

三、补偿办法

1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年

限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付

半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金

乙方于_________年月进入甲方工作，工作年限为年_________月，最近

一月工资额为_________元整因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元（大

写：_________整）。

甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分

体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿

2、其他:

四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并

向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支

付一次性补偿费用

五、甲方将以现金形式支付乙方一次性?M尝费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视

为甲方已经履行完毕支付义务

六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不

得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利

七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约

定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方（或者特别授权代理人）收到后应

签署收款凭据如果