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2024年劳动合同模版

劳动合同模版1

甲方（用人单位）：

w：____________

法定代表人：______________

乙方（职工）：______________

身份证号码：：______________

住：______________

联系电话：______________

甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关

劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵

守执行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自_____年月_____日起至_____年月_____日止。（其中头一天为

试用期）

（三）本合同甲乙双方各存___份，鉴证时还需交鉴证机构____份。

二、工作任务和岗位

（一）乙方工作岗位（工种）

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动时间与休假

甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过__小时的工时制度。甲

方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过一小时，每月累计不得超

过一小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

四、劳动报酬

（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资

标准。

（二）乙方工资形式、标准：

1、乙方的工资形式：;

2、乙方的工资标准：元/月（或元/时）；

3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，

考核发放。

（三）甲方每月________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠

工资额一%赔偿乙方。

（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、雀、市规定给予乙方停工待遇。

五、保睑待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；

2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为

残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：

1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；

2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；

3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_______元。

（五）乙方因病或^因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧补助费元和一次性优抚

金________兀。

（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保睑基金手续。

六、劳动保护

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度用方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、

考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同

（一）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；

2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；

4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续