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2025企业终止劳动合同协议书范本全文

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）自愿签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经过友好协商，双方一致同意按照本协议书的条款终止原合同关系。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

原合同的期限为年月日至年月日。现双方协商一致，同意提前终止原合同，终止时间为年月日。

第二条终止劳动合同的原因

双方同意终止劳动合同的原因如下：

（例如：协商一致终止、劳动合同期满、用人单位解除劳动合同、员工辞职等）。

双方确认，终止劳动合同的决定是基于平等、自愿的原则，不存在任何一方违反法律规定的情形。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

具体计算公式为：经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方一个月的工资（元）。

甲方应于年月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付经济补偿金，总额为元（大写：）。

第四条社会保险和公积金

甲方应当为乙方缴纳的社会保险和公积金（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）已全部缴纳至年月日。

乙方确认，社会保险和公积金的缴纳记录无误，且已知悉相关权益。

第五条工作交接

乙方应当在协议终止后个工作日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、客户关系、工作流程等，并向甲方移交所有与工作相关的物品。

在工作交接期间，乙方应当继续履行其工作职责，不得以任何理由拒绝或拖延工作交接。

第六条保密义务

乙方同意，在协议终止后，仍然遵守甲方的保密制度，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方不得将上述机密信息用于任何与甲方利益相冲突的用途，或者泄露给任何第三方，除非根据法律规定必须披露。

第七条竞业限制

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果双方在原合同中约定有竞业限制条款，则乙方承诺在协议终止后个月内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构中任职，或者从事与甲方业务相同或类似的工作。

甲方应当按照约定支付竞业限制补偿金，具体金额为元/月，支付方式为。

第八条协议的变更与解除

本协议的任何变更应当以书面形式确认，并经双方签字盖章后方可生效。

本协议的解除应当由双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月