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南昌理工学院
集中实践教学大纲
课程名称:销售管理集中实践
制(修)订日期:9月1日
课程名称:《销售管理》集中实践课程编号:
课程总课时数:实践课时数:24课时
课程性质:专业关键课合用专业:市场营销本科
一、课程性质和任务
《销售管理集中实践》是为市场营销本科学生开设营销综合实践训练,意在协助学生在专业学习最终阶段,深入巩固市场营销专业必须基本知识和基础理论并融会贯穿,提高营销实战能力。
选择用友新道企业开发“营销实战沙盘模拟软件”作为实训教材和工具,以企业真实营销业务流程与任务为主线,通过营销团体组建、角色分工和角色体验进行真实业务模拟,激发学生参与爱好和勇夺第一好胜心理,并将市场分析、定位、渠道、价格、销售、竞争、交付、服务、销售管理等经典职业任务和有关知识融入其中,让学生可以在互动和现场体会到营销奥秘与乐趣,深入思考、反思与感悟以建构自已销售知识与技能体系,做到“做中学”、“学中做”。
二、实践目与规定
1.实践目
通过实训,使学生可以达到:
(1)理解企业营销组织架构及职责分工,掌握企业营销业务流程、重要内容以及任务规定。
(2)领会在营销业务流程各个环节,提高营销业绩、控制风险措施和方略,包括团体建设、市场调查与预测、市场细分定位、4P方略、交付管理、客户服务以及财务分析等环节。
(3)理解营销团体分工合作,履行所肩负职责重要性;掌握制定合理营销计划,严格按计划行事但保持一定灵活性技巧。
2.实践规定
(1)每个学生应遵守实训纪律,听从安排,掌握实训内容、流程和规定,做好实训记录或日记。
(2)指导老师负责学生分组(6-8人1组),每个小组内部协商确定各自角色分工。每个小组按照营销沙盘比赛规则和流程,组建营销团体,明确分工与职责,组织开展市场调查与预测,制定合适营销计划,按照比赛规定完毕任务,并在竞赛中获得好成绩。
(3)每个小组针对本小组实训内容、任务以及比赛成绩进行总结,完毕1份《小组销售管理集中实践汇报》(不少于字);每个学生撰写完毕2份《个人销售管理集中实践汇报》(不少于800字)。
三、实践方式及安排
1.实践方式
将学生提成若干小组(每6-8名学生为1组),每小组组建一家企业营销团体,每个学生在该团体中担任一种角色,如营销总监、渠道经理、市场经理、销售经理、交付/服务经理、财务经理等,以营销团体为单位,参与“营销实战沙盘模拟软件”对抗竞赛,根据比赛成果评估各个营销团体以及个人成绩。
2.实践安排(5天24课时)
阶段
项目
内容提要
课时
备注
1
实训简介以及营销团体建设
(1)指导老师简介实训目、任务与规定,简介“营销实战沙盘模拟软件”重要内容、竞赛规则以及流程。
(2)指导老师将学生分组(6-10人为1组),每小组作为一家企业营销团体。
(3)每个营销团体(小组)内部自行协商,以确定组员角色分工(营销总监、渠道经理、市场经理、销售经理、交付/服务经理、财务经理等角色)。
(4)指导老师指导学生掌握各个角色任务和规定,保证学生顺利履行责任,完毕任务。
4
第1天
2
第1期营销沙盘竞赛(模拟3年)以及竞赛小结
(1)第1期营销实战沙盘模拟比赛(模拟3年经营),实训第2天进行,上下午各安排4课时,共8课时。
(2)学生以营销团体(小组)为单位,按照竞赛规则和流程进行第1期营销实战沙盘模拟竞赛。
(3)在指导老师指导下,每个营销团体(小组)对第1期营销实战沙盘模拟比赛(模拟3年)竞赛成果进行分析。
(4)每位学生按照自已在团体所担任角色,撰写第1期实训总结汇报。
8
第2天
3
第2期营销沙盘竞赛(模拟6年)
(1)第2期营销实战沙盘模拟比赛(模拟6年),从实训第3天开始到第4天结束,每天4课时,共8课时。
(2)学生以营销团体(小组)为单位,按照竞赛规则和流程进行第2期(模拟6年)营销实战沙盘模拟竞赛。
8
第3-4天
4
第2期竞赛小结
(1)在指导老师指导下,每个营销团体(小组)对第2期营销实战沙盘模拟比赛(模拟6年)竞赛成果进行分析总结。
(2)每位学生按照自已在团体所担任角色,撰写第2期实训总结汇报。
(3)每个团体(小组)针对本小组实训内容、任务以及比赛成绩进行总结,撰写1份小组实训总结汇报。
3
第5天
5
总结评价
指导老师根据学生营销考核原则以及在营销实训详细体现,包括完毕竞赛成果、撰写个人及小组总结汇报质量等,对本次《销售管理集中实践》成果进行总结,对每个学生做出评价。
1
第5天
四、实践考核
1、考核措施
(1)根据“营销实战沙盘模拟软件”评估原则进行考核,考核等级分:优秀、良好、中等、及格、不
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