2025年版学校行政人员聘用合同样例.docxVIP

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2025年最新版学校行政人员聘用合同样例

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备从事学校行政工作的相关资质和能力，甲方愿意聘用乙方担任学校行政人员一职，双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职。

乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

负责学校的日常行政事务管理；

协助学校教务、财务、人事等职能部门开展工作；

处理学校文件的收发、归档及公章使用管理；

协助组织学校活动及重要会议；

完成甲方交办的其他行政工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成本职工作，并服从甲方根据工作需要进行的合理调整。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周天，每天小时。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应当服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为元，试用期工资为元，试用期为个月。

甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方的绩效奖金、津贴等其他收入按甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（地区）的（险种名称）等社会保险，缴纳基数和比例按当地规定执行。

乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应恪尽职守，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条保密与竞业限制

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、教学资料、人事信息等负有保密义务。

在本合同期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与本岗位相关的工作。

乙方违反保密或竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的损失。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

符合法律法规规定的解除条件时，双方均可解除本合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接，甲方将依法支付经济补偿。

第九条劳动争议处理

本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日