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2025年临时工的劳动合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，乙方愿为甲方提供劳动，甲方愿意接纳乙方为临时员工，现就相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但须另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.4乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得在其他单位兼职。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行，具体工作时间安排见附件。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，乙方应服从安排，但需依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位津贴为元。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金及其他甲方规定的福利。

4.3甲方应按月向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣。

4.4乙方的奖金按甲方的绩效考核制度执行，具体标准为。

第五条社会保险与福利

5.1乙方同意根据国家法律法规和地方政策，由甲方代扣代缴乙方的（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2甲方为乙方提供（住房公积金、企业年金、补充医疗保险）等福利，具体标准为。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为天。

5.4乙方享有（节日补贴、交通补贴、伙食补贴）等福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

6.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予教育、警告、罚款直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

e.因违法犯罪被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.未为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.4合同期满后，本合同自然终止，双方可协商续签。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿相应的损失。

8.2乙方违反约定提前解除合同或违反保密、竞业限制条款的，应支付违约金元。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政策执行。

10.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：