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额敏县国家电网2025秋招一批其他专业类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：

近年来，随着“双碳”目标的推进，能源结构转型加速，新疆作为国家重要的能源基地，面临电力系统灵活性提升的挑战。国家电网额敏县供电公司计划通过引入储能技术和智能调度系统来应对这一挑战。请结合额敏县实际情况，分析这一举措的必要性和潜在问题，并提出对策建议。

参考答案：

必要性分析：

-应对新能源波动性：额敏县可再生能源（如风电、光伏）占比逐渐提升，但其间歇性和波动性给电网稳定运行带来压力。储能技术可平滑输出，提高新能源消纳率。

-提升供电可靠性：储能系统可作为备用电源，在突发事件（如极端天气）下快速响应，保障居民和工业用电需求。

-降低运维成本：智能调度系统可优化线路负荷，减少设备损耗，延长使用寿命。

潜在问题及对策：

-问题1：技术成本高。储能系统初期投资较大，需结合政府补贴或融资方案分摊成本。

-问题2：运维专业性要求高。需加强本地技术人才培训，或与第三方合作。

-对策：建立本地化运维团队，开展针对性培训；引入远程监控技术降低人力依赖。

2.题目：

额敏县作为农牧业大县，农业生产用电需求季节性强。国家电网曾因夏季灌溉高峰期供电不足引发社会关注。若您被录用，将如何优化供电方案，平衡农业与工业用电需求？

参考答案：

优化策略：

-需求侧管理：

-对农业客户推广峰谷电价政策，引导晚夜间灌溉，分散高峰负荷。

-建立用水用电联动机制，通过智能灌溉系统调节抽水时间。

-电网扩容：

-评估线路承载能力，对负荷密集区进行增容改造，如更换高压电缆。

-增设临时供电点，如移动式变电站，支持集中灌溉区用电。

-技术赋能：

-推广农业电气化设备（如智能水泵），提高用电效率。

-建立用电预测模型，提前预判负荷变化，动态调度资源。

3.题目：

近年来，额敏县吸引多家新能源企业落户，但配套电力设施存在滞后性。若您在面试中被问及“如何协调企业与电网发展”，会如何回答？

参考答案：

协调策略：

-前期规划对接：

-在企业选址阶段介入，提供负荷评估报告，指导企业预留电力容量。

-签订“白纸协议”，明确未来用电需求，提前规划线路建设。

-动态服务机制：

-设立“新能源服务专班”，全程跟踪企业用电需求，快速响应变更。

-定期召开联席会，协调企业扩容与电网改造进度。

-政策引导：

-联合发改委制定补贴政策，鼓励企业采用高效节能技术，降低电网压力。

二、应变能力题（共3题，每题10分）

1.题目：

若您在巡检时发现某村用户私自接线，存在安全隐患。作为新员工，会如何处理这一情况？

参考答案：

处理步骤：

1.现场取证：拍照记录违规线路，并告知用户暂停供电，防止事态扩大。

2.政策宣讲：耐心解释私拉乱接的危害（如火灾、触电），结合案例说明法律后果。

3.协助整改：提供合规安装方案，协助联系专业电工或提供团购优惠。

4.闭环管理：整改后复核供电，并登记归档，后续定期抽查。

2.题目：

若在台风后，额敏县某区域线路受损，您被派往抢修现场。但当地居民要求优先抢修其商业店铺，您会如何应对？

参考答案：

应对策略：

-安抚情绪：先表达理解，承诺会尽快评估其需求，但强调抢修顺序需按应急预案执行。

-解释优先级：说明抢修以“保民生、保重点”为原则，如医院、学校、农业设施优先。

-现场协调：联系社区干部共同调解，并承诺抢修结束后再次跟进。

3.题目：

若上级要求在3天内完成某项临时任务（如数据统计），但您发现数据来源部门未按时提供材料，会如何推进？

参考答案：

推进步骤：

1.主动沟通：询问未提供原因，若属客观困难，建议上级协调资源或延长时限。

2.替代方案：若无法等待，可先基于已有数据完成部分内容，并标注待补充部分。

3.加班补位：主动承担额外工作，确保任务按时提交，后续再补全资料。

三、自我认知题（共3题，每题10分）

1.题目：

请您谈谈为何选择国家电网额敏县供电公司，以及您认为自己适合哪些岗位？

参考答案：

选择原因：

-行业认同：国家电网是能源骨干企业，参与“双碳”建设符合个人职业理想。

-地域优势：额敏县农牧业发达，电力服务需求多元，可锻炼综合能力。

-个人匹配：熟悉电力基础理论，且具备沟通协调能力，适合客户服务或基层管理岗位。

岗位倾向：

-客户服务岗：可发挥亲和力，解决用户问题。

-技术运维岗：可发挥专业背景，参与电网优化。

2.题目：

您认为在额敏县工作最大的挑战是什么？如何应对？

参考答案：

挑战：偏远地区技术人才短缺，部分用户对电力知识认知不足，需反复科普。

应对：

-学习当地