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终止劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同编号为：____________________。现因以下原因，甲乙双方经友好协商，同意终止原合同。为确保双方的权益，特订立本终止协议书。
一、终止劳动合同的原因
1.1甲方原因：
（1）甲方因经营策略调整，需要对组织架构进行调整；
（2）甲方因业务外包、资产重组等原因，需要与乙方终止劳动合同；
（3）甲方因其他非乙方原因，无法继续履行劳动合同。
1.2乙方原因：
（1）乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同；
（2）乙方因健康原因，无法继续从事原工作；
（3）乙方因其他非甲方原因，需要与甲方终止劳动合同。
二、终止劳动合同的时间及手续
2.1终止时间：双方协商一致，决定于____年____月____日终止原合同。
2.2终止手续：
（1）甲方应及时为乙方办理工作交接手续，确保乙方工作内容的完整和连续性；
（2）甲方应在终止合同前为乙方办理社会保险关系转移手续；
（3）乙方应按照甲方要求办理工作交接，确保甲方业务的正常运营；
（4）双方应在终止合同前签署《解除或终止劳动合同证明》。
三、经济补偿
3.1根据原合同约定及国家相关法律法规，甲乙双方协商一致，甲方一次性支付给乙方经济补偿人民币【】元（大写：【】元整）。
3.2经济补偿的支付方式：甲方一次性支付给乙方指定的银行账户。
3.3经济补偿的支付时间：甲方应在终止合同之日起【】日内支付完毕。
四、保密及竞业限制
4.1乙方同意在终止合同后，继续遵守原合同中关于保密及竞业限制的约定。
4.2乙方承诺在终止合同后【】年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方有竞争关系的业务。
4.3甲方应在终止合同后【】日内支付给乙方竞业限制补偿人民币【】元（大写：【】元整）。
五、其他事项
5.1双方确认，本协议是甲乙双方真实意愿的表示，协议内容合法、有效。
5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
以下是具体内容丰富：
（一）甲方原因终止劳动合同
1.1.1甲方因经营策略调整，需要对组织架构进行调整：
（1）甲方应提前向乙方说明调整原因及调整方案，尽可能减少乙方损失；
（2）甲方应协助乙方寻找新的工作岗位，提供必要的职业培训；
（3）甲方应在调整期间，保持与乙方的良好沟通，确保乙方权益不受损害。
1.1.2甲方因业务外包、资产重组等原因，需要与乙方终止劳动合同：
（1）甲方应在终止合同前，向乙方说明具体原因及终止时间；
（2）甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方权益；
（3）甲方应按照国家相关法律法规，支付乙方经济补偿。
（二）乙方原因终止劳动合同
1.2.1乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同：
（1）乙方应提前向甲方说明原因，尽量减少甲方损失；
（2）乙方应在终止合同前，完成工作交接，确保甲方业务的正常运营；
（3）乙方应按照国家相关法律法规，支付甲方违约金。
1.2.2乙方因健康原因，无法继续从事原工作：
（1）乙方应提供相关医疗证明，证明其健康状况；
（2）甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方权益；
（3）甲方应按照国家相关法律法规，支付乙方经济补偿。
（三）经济补偿及支付方式
3.1经济补偿的构成：
（1）乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等；
（2）乙方在甲方工作期间的加班费；
（3）乙方在甲方工作期间的各项社会保险费用；
（4）乙方在甲方工作期间的培训费用；
（5）乙方在甲方工作期间的其它应发未发款项。
3.2经济补偿的支付方式：
（1）甲方一次性支付给乙方指定的银行账户；
（2）甲方在支付经济补偿时，应扣除乙方应缴纳的社会保险费用；
（3）甲方在支付经济补偿时，应扣除乙方应还的借款及垫付款项。
（四）保密及竞业限制
4.1保密内容：
（1）乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密；
（2）乙方在甲方工作期间接触到的技术秘密；
（3）乙方在甲方工作期间接触到的客户信息；
（4）乙方在甲方工作期间接触到的其他保密信息。
4.2竞业限制范围：
（1）乙方在终止合同后【】年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方有竞争关系的业务；
（2）乙方在终止合同后【】年内，不得直接或间接劝诱、挖走甲方员工；
（3）乙方在终止合同后【】年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密。
（五）其他事项
5.1本协议的修改及补充：
（1）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；
（2）本协议的修改及补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出；
（3）本协议的修改及补
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