2025年大学工会学专业题库—— 工会维护弱势群体权益的措施与效果研究.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会维护弱势群体权益的措施与效果研究

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于弱势群体的主要特征？（）

A.经济地位低下

B.社会保障不足

C.自我赋权能力较强

D.易受剥削和侵害

2.工会维护弱势群体权益的最基本依据是？（）

A.宪法和法律

B.集体合同

C.企业内部规章制度

D.行业规范

3.下列哪一项不属于工会通过集体谈判维护弱势群体权益的主要方式？（）

A.提高最低工资标准

B.改善工作条件

C.降低员工福利水平

D.缩短工时

4.工会为弱势群体提供法律援助的主要途径是？（）

A.设立法律援助中心

B.开展普法宣传教育

C.与律师事务所合作

D.以上都是

5.下列哪一项不属于工会维护弱势群体权益的社会保障措施？（）

A.建立工会互助基金

B.推动企业建立补充保险

C.倡导政府提高社会保障水平

D.为员工提供住房补贴

6.工会通过宣传教育维护弱势群体权益的主要目的是？（）

A.提高员工的法律意识

B.增强员工的安全意识

C.促进员工之间的团结互助

D.以上都是

7.评估工会维护弱势群体权益效果的主要指标包括？（）

A.员工收入水平

B.员工工作满意度

C.员工社会保障覆盖率

D.以上都是

8.工会维护弱势群体权益面临的主要挑战是？（）

A.企业的不合作

B.政府政策的限制

C.员工的不积极参与

D.以上都是

9.新时代下，工会维护弱势群体权益的重要发展方向是？（）

A.加强digital工会建设

B.推动产业工会发展

C.提升工会组织的专业化水平

D.以上都是

10.下列哪一项不属于工会参与弱势群体权益研究的常用方法？（）

A.文献研究法

B.调查研究法

C.实验研究法

D.案例分析法

二、填空题（每空2分，共20分）

1.弱势群体是指在社会经济生活中处于__________地位，自身力量__________，容易受到社会排斥和侵害的群体。

2.工会维护弱势群体权益的基本原则包括__________、__________和__________。

3.集体谈判是工会维护弱势群体权益的重要手段，其基本程序包括__________、__________、__________和__________。

4.工会法律援助的主要内容包括__________、__________和__________。

5.工会社会保障措施的主要形式包括__________、__________和__________。

6.工会宣传教育的主要形式包括__________、__________和__________。

7.工会维护弱势群体权益效果评估的主要方法包括__________、__________和__________。

8.工会维护弱势群体权益面临的国际挑战主要包括__________、__________和__________。

9.新时代下，工会维护弱势群体权益的重要任务是__________、__________和__________。

10.工会参与弱势群体权益研究的主要目的是__________、__________和__________。

三、名词解释（每小题3分，共15分）

1.弱势群体

2.集体谈判

3.工会法律援助

4.工会社会保障

5.工会宣传教育

四、简答题（每小题5分，共20分）

1.简述工会维护弱势群体权益的理论依据。

2.简述工会通过集体谈判维护弱势群体权益的具体措施。

3.简述工会为弱势群体提供法律援助的主要方式。

4.简述工会维护弱势群体权益效果评估的主要内容。

五、论述题（10分）

论述新时代背景下，工会如何加强digital工会建设，提升维护弱势群体权益的能力。

六、案例分析题（15分）

某制造业企业存在严重的加班现象，员工工作强度大，劳动保障不到位。该企业工会组织员工进行集体协商，最终与企业达成协议，改善了员工的劳动条件。请分析该案例中，工会是如何运用各种措施维护弱势群体权益的？

试卷答案

一、选择题

1.C

2.A

3.C

4.D

5.D

6.D

7.