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2025年实习人员劳动合同模板

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

乙方（实习人员）：________________________

身份证号码：______________________________

学校及专业：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，结合实习实际情况，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

1.1甲方根据实习需要及乙方专业背景，安排乙方在__________________部门担任实习岗位，实习岗位的主要工作内容包括：

（1）________________________________________________________；

（2）________________________________________________________；

（3）________________________________________________________；

（4）完成甲方安排的其他与实习相关的辅助性工作。

1.2乙方应按照甲方的指导和要求，在实习期间努力学习专业知识，掌握岗位技能，完成约定的实习工作任务。

第二条实习期限

2.1本合同实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2如实习任务提前完成或因其他原因需提前结束实习，经甲方同意，本合同可以提前终止。

第三条工作时间与地点

3.1乙方实习期间的工作时间遵循甲方所在地的工时管理规定，一般为每周______天，每天______小时，具体工作时间安排以甲方通知为准。

3.2实习地点为甲方位于____________________________________的办公场所或指定的实习地点。

第四条实习报酬与福利

4.1甲方决定对乙方支付实习报酬。实习报酬标准为人民币____________元/月（或____________元/小时，若按小时支付，需明确每日工作小时数）。支付方式为每月______日通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

账户名：________________________

账号：________________________

4.2甲方为乙方提供必要的实习补贴，包括但不限于交通补贴人民币____________元/月、餐补人民币____________元/月，补贴随实习报酬一同发放。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如适用）。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位或实习内容，但调整应合理且与乙方专业相关。

5.2甲方应为乙方提供必要的实习指导，指派经验丰富的员工作为乙方的实习导师，定期对乙方的实习表现进行指导与评估。

5.3甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在实习期间的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程。

5.4甲方应为乙方办理必要的实习相关手续，如实习证明等。

5.5甲方依法保障乙方在实习期间的合法权益。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、必要的实习资料和工作条件。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等，服从甲方的管理。

6.3乙方应按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。确需请假，应按照甲方规定提前提交请假申请，获批准后方可休假。

6.4乙方应积极履行实习职责，努力完成实习任务，认真完成实习导师布置的工作。

6.5乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。实习期间及结束后，未经甲方书面同意，不得利用在甲方获得的商业秘密或技术信息为本人或第三方谋取利益。

6.6乙方应对在实习期间因自身过错造成的甲方财产损失承担赔偿责任。

6.7乙方应爱护甲方的办公设备和设施，节约使用办公用品。

6.8乙方应遵守国家法律法规，不得在实习期间从事任何违法犯罪活动。

第七条知识产权

7.1乙方在实习期间