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事业单位安全生产月活动总结范文

一、活动概述

1.活动背景与目的

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，严格执行《中华人民共和国安全生产法》及上级主管部门关于开展“安全生产月”活动的统一部署，该单位结合自身职能特点与安全管理实际，于2023年6组织开展“安全生产月”系列活动。本次活动以“人人讲安全、个个会应急”为主题，旨在通过系统化、常态化的安全宣传教育与隐患排查治理，进一步强化全体职工的安全红线意识，压实安全生产责任链条，提升应急处置能力，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故发生，为单位事业高质量发展提供坚实的安全保障。活动背景紧扣国家政策与单位实际，目的明确指向意识提升、责任落实、能力建设与事故预防，体现了安全生产工作的系统性与前瞻性。

2.活动时间与主题

本次活动严格遵循全国“安全生产月”活动统一安排，于2023年6月1日正式启动，至6月30日全面结束，历时30天。活动主题定为“人人讲安全、个个会应急”，既呼应了国家层面“人人讲安全”的社会共治理念，又结合事业单位工作特点，突出“个个会应急”的实践要求，强调从思想认识到行动落实的全链条安全素养提升。在活动实施过程中，该单位围绕主题细化形成了“宣传教育、隐患排查、应急演练、文化建设”四大板块，确保主题贯穿活动始终，避免形式化、碎片化，实现主题与实际工作的深度融合。

3.活动参与范围

本次活动覆盖该单位全体干部职工，包括领导班子成员、各职能部门及下属事业单位全体在岗人员，同时邀请安全生产专家、合作单位代表及职工家属共同参与，形成了“单位主导、全员参与、内外联动”的参与格局。其中，领导班子带头学习安全法规、带队检查安全隐患；各职能部门结合业务特点开展专项安全培训；下属事业单位针对一线岗位重点强化实操技能训练；职工家属通过“安全家书”“亲情寄语”等活动参与安全文化建设，构建了横向到边、纵向到底的立体化参与网络，确保安全责任落实到每个层级、每个岗位、每个人。

4.活动总体目标

本次活动设定了“四个确保”的总体目标：一是确保安全意识显著提升，通过系统培训与宣传教育，职工安全知识知晓率达到100%，安全行为规范执行率不低于95%；二是确保隐患排查全面彻底，建立“部门自查、单位督查、专家协查”的三级排查机制，实现安全隐患整改率100%；三是确保应急能力有效增强，组织开展综合性应急演练不少于2次，重点岗位人员应急技能考核合格率达到100%；四是确保安全形势持续稳定，活动期间及后续三个月内不发生一般及以上安全生产责任事故，为单位全年安全生产目标奠定坚实基础。目标设定既立足当下活动成效，又着眼长效机制建设，体现了短期行动与长期管理的有机结合。

二、活动内容与形式

1.宣传教育板块

1.1安全知识讲座

该单位于6月5日和6月20日分别举办了两场安全知识讲座，邀请市应急管理局专家担任主讲。讲座内容涵盖《安全生产法》解读、常见事故案例分析以及个人防护装备使用方法。第一场讲座面向全体干部职工，在单位大礼堂进行，参会人数达150人，专家通过视频展示和现场提问互动，生动讲解了火灾逃生技巧和用电安全规范。第二场讲座针对下属事业单位的一线人员，在会议室开展，重点实操演示了灭火器使用方法，参与者包括保洁、维修等岗位员工共80人。讲座结束后，发放了安全知识手册200份，手册图文并茂，包含日常安全检查清单和应急联系电话，帮助职工随时查阅。

1.2安全主题竞赛

为增强参与趣味性，单位在6月15日组织了安全主题知识竞赛，以部门为单位分组进行。竞赛分为必答题、抢答题和情景模拟题三个环节，题目涉及消防知识、急救技能和隐患识别。例如，情景模拟题要求参赛者现场处理模拟的办公区域火灾场景，参赛小组需快速疏散人员并使用灭火器。竞赛吸引了12个部门参与，每个部门派出3名代表，最终行政部获得一等奖，奖品为安全应急包。竞赛过程中，职工积极互动，现场气氛热烈，通过竞赛加深了对安全规则的理解。赛后，竞赛视频上传至单位内部平台，供未参与者在线学习，覆盖率达100%。

2.隐患排查板块

2.1部门自查行动

6月1日至15日，各部门开展了为期两周的隐患自查行动。各部门负责人牵头，组织员工对照《事业单位安全隐患排查标准表》，检查办公区域、实验室和仓库等重点场所。例如，技术部检查了实验室的化学品存储情况，发现3处未按规定贴标签的试剂瓶，立即整改并记录；后勤部检查了消防通道，发现杂物堆放问题，清理后确保通道畅通。自查过程中，员工使用手机APP上报隐患，系统自动生成整改通知单，共上报隐患42项，涉及用电安全、设备维护和卫生死角等。行动结束后，部门提交自查报告，单位安全小组审核报告内容，确保排查无遗漏。

2.2专家督查机制

6月20日至25日，单位聘请第三方安全专家团队进行专项督查。专家团队由5人组成，具有注册安全工程师资