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2025年2025年项目经理助理转正协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（候选人/新员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，经招聘考核，同意录用乙方在项目经理助理岗位进行为期三个月的试用期；现试用期满，甲方对乙方在试用期间的表现进行评估，确认乙方已达到岗位要求，乙方亦自愿要求继续在甲方工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方转正事宜达成协议如下：

第一条岗位确认

1.1乙方同意在甲方担任项目经理助理岗位。

1.2乙方将根据甲方安排，在[具体部门名称]部门工作。

1.3乙方的工作地点为[主要办公地址]，根据甲方工作需要，可能安排在其他工作地点或要求乙方进行远程办公。

第二条试用期考核与转正

2.1甲方对乙方在试用期间（自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日）的工作表现、能力及适应性进行了考核评估。

2.2经考核，甲方确认乙方在试用期内的工作表现符合项目经理助理岗位的要求。

2.3甲乙双方一致同意，乙方试用期考核合格，自[转正生效年]年[转正生效月]月[转正生效日]日起，乙方与甲方建立正式的劳动关系，正式转正为甲方项目经理助理。

第三条工作职责与要求

3.1乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）协助项目经理进行项目计划的制定、分解与跟踪管理；

（2）参与项目会议，做好会议记录，传达会议精神和决议；

（3）负责项目相关文档的整理、归档和保管工作；

（4）协调项目团队内部及与外部供应商、客户等的沟通与协作；

（5）跟踪项目进度，及时发现并上报项目执行中遇到的问题；

（6）完成项目经理交办的其他与项目管理相关的事务性工作。

3.2乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及项目经理的工作安排，按时、保质、保量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作状态和职业道德。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4.3甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第五条薪酬福利待遇

5.1乙方转正后的月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

5.2工资构成：基本工资[具体金额]元+绩效奖金/提成[具体说明计算方式或标准，如无则写“无”]。

5.3甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金（包括个人和单位缴纳部分）。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、年度健康体检等。

5.5甲方将按照国家和地方规定及公司制度，按时足额向乙方支付工资。

第六条规章制度遵守

6.1乙方在试用期内及转正后，必须严格遵守国家法律法规的有关规定。

6.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《保密制度》、《知识产权管理办法》等，服从甲方的依法管理。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

7.2保密期限自乙方知晓该等保密信息之日起至该信息公开之日止，或根据保密协议的约定执行。

第八条知识产权

8.1乙方在履行职务过程中所创作的与甲方业务相关的技术成果、方案设计、软件代码、文档资料等知识产权，归甲方所有。

8.2甲方有权根据需要，对乙方在职务期间完成的工作成果进行使用、修改、复制、发布等。

第九条协议期限与终止

9.1本协议为固定期限劳动合同，有效期自[转正生效年]年[转正生效月]月[转正生效日]日至[劳动合同终止年]年[劳动合同终止月]月[劳动合同终止日]日。

9.2甲方在合同期满前[具体时间，如一个月]应向乙方提出是否续签劳动合同的意见。

9.3双方经协商一致，可以变更或解除本协议。甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，可以解除本协议。乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和四十条所述情形的，甲方可以解除