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ｍba提前面试笔试考什么

一方面，要了解自已目标学校的培养目标、考查规定，找到适宜自已的MBA项目。越来越多的重点院校的ＭBＡ招生执行提前面试，而考生的精力与时间是有限的，选择2-3所院校递交提前面试申请是比较适宜的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校,则会分散精力,降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的,考生必须要经过某些渠道去了解这些偏好,并＂投其所好＇。?第二步，准备出可以清楚描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推举信,将自已最出众的一面展现在考官面前。准备材料的过程，也是对自已的人生经历、职业规划重新审阅的过程，诸多考生在经历这一阶段之后,会感觉自已对以后有了更加明确的规划，会更加了解自已。准备材料不仅关系到是否能取得宝贵的提前面试机会,更会涉及到后期面试老师的提问,在材料中可认为自已预设某些问题,留某些空间＇,让老师顺着材料的思绪提问。??第三步,要有针对性地强化某些基本功训练,学习〔管理〕知识、管理思想;关心和分析时政热点。提前面试即使只有短短的数十分钟，规定考生将自已最大的亮点展现出来，假如没有事先的训练与积存，要做到这一点非常难。学苑教育建议考生们，要特别关注自已所从事的行业，关于行业的过去、现状、将来，都要有独特的看法。

第四步,平常生活中刻意进行肢体和语言训练，可以清楚、得体地体现观点,进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行学习,有条件的可以进行一对一模拟面试,选择一家有实力的辅导机构,进行专业训练，有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会碰到的问题。

最终,强化〔〔英语〕口语〕训练。如考生报考的是IMBA，基本上全部面试环节均采取英文面试；即使是通常MBA,在中文面试之外,英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。

2MBA提前面试必考题型??０1、情景中的商业伦理?从古到今，道德的优劣都是决定人才是否聘用的重要条件。在全社会都讲诚信的今天，许多公司老总在招人时,公开宣告品德第一，才能第二。作为将来的职业经理人，职业道德很大部分决定ＭＢA将来的发展前景。由此我们不难了解，商业伦理在ＭBA提前面试中占有重要的地位。

02、情景中的发明性分析

提出某些推断性或假设性问题十分有利于从应试者的回复中观测他们的价值观、思考过程和施行能力。这就是近年来情景面试风靡世界的因素。

应试者很难估量出这种具体的面试题目，这就意味着当场努力分析陌生问题、并得出某种解决战略的能力显得非常重要。换一个说法，就是面对一下陌生的问题,情景面试很大部分是在考查考生的决议能力和逻辑能力。决议能力决定分析的模式，而逻辑能力决定分析内容的相关性是否合理。?

应对策略：关于问题陌生几乎是不可防止的，但是我们对自已回答下列问题的模式是不能陌生的，因为对回答下列问题模式的陌生,意味着你在探究回答下列问题的模式，在短短的数分钟里，要探究出一个成熟的模式谈何容易,从某种意义上来说，探究意味着失败的概率增大,时间花费增多。由此在面试前,形成自已回答各种问题的成熟的模式是非常必要的。?03、情景中的压力应对

当代工作环境大的特点之一就是：市场变幻莫测,每个人工作压力都较大。许多人在压力下，手忙脚乱，能力发挥不出来,甚至做出完全错误的决议。由此冷静理智应对压力成为许多工作特别是高层管理工作的一项必要技能。?测试中的压力重要来自两方面，一是ＭBA提前面试的考官体现出对考生不是很友善，故意带給考生心理压力;另一个方面就是面试试题的内容是对考生的一个否定,从而使考生产生与考官发生冲突的压力。MBＡ提前面试中通常有2-4个考官,其中一个考官不管你答得怎么好都会晤无表情,这就是給你施加压力的人。高明的压力面试官会撇去一切客气话，直入主题。这时一个很通常的问题听上去都可能非常生硬或粗鲁,而这正是面试官们想要得到的效果。他们要观测的就是:恶劣的情况能多大限度地干扰你的决议和信心。?应对策略:压力应对事实上是视察考生在人为压力下(如在偏见下或被人否定的前提下),如何能以客观态度与别人交流。具体策略如下：

①坚持自信，源源不停地顶住压力。一直坚持与考官的目光接触，冷静，语气平稳，依然用职业化的语气说话，千万不要体现出敌意与考官发生激烈争论。

②客观地熟悉问题。回答内容不要空洞无物，或只是抽象地争辩,每个论点都要給出比较充分的理由或用事例来支持。?3MBA提前面试必须要注意哪些问题

准备问题?要想经过提面就必须认真对待此事，从申请材料、推举信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程，防止到真正面试的时候紧张,多方收集资料,分析报考院校的规定或研究项目、关注点，多准备某些资讯，不