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2025年事业单位笔试-海南-海南心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)

2025年事业单位笔试-海南-海南心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】埃里克森的心理社会发展理论中，青年期（18-40岁）的核心任务是？

【选项】A.亲密感vs孤独感

B.角色混乱vs角色认同

C.自主性vs羞怯怀疑

D.勤奋vs自卑

【参考答案】B

【详细解析】埃里克森将人生分为八个阶段，青年期（18-40岁）的核心矛盾是“角色认同对角色混乱”。个体需建立稳定的自我认同，避免因价值观模糊导致混乱。选项A为成年早期任务，C为幼儿期，D为学龄期，均不符合青年期特征。

【题干2】罗杰斯提出的“个人中心疗法”强调咨询师应具备的核心特质是？

【选项】A.技术性指导

B.无条件积极关注

C.固定框架干预

D.情感支持

【参考答案】B

【详细解析】罗杰斯疗法核心是“无条件积极关注”，即咨询师以接纳、共情的态度倾听来访者，不评判其感受。选项A为行为疗法的特征，C为结构化治疗，D为表面支持，均非核心原则。

【题干3】认知行为疗法（CBT）的核心目标是改变来访者的？

【选项】A.生理反应模式

B.自动思维

C.情感表达方式

D.行为习惯

【参考答案】B

【详细解析】CBT聚焦于识别并修正来访者的“自动思维”（如“我注定失败”），通过认知重构改变非理性信念。选项A属生理行为疗法，C为情感焦点疗法，D为行为主义干预，均非CBT核心。

【题干4】压力应对中的“问题聚焦策略”与“情绪聚焦策略”的主要区别在于？

【选项】A.前者关注行为改变，后者关注情绪调节

B.前者关注情绪释放，后者关注问题解决

C.前者需专业指导，后者可自助完成

D.前者适用于慢性压力，后者适用于急性压力

【参考答案】A

【详细解析】问题聚焦策略（如制定计划）直接针对压力源行为改变，情绪聚焦策略（如正念冥想）侧重情绪调节。选项B混淆了策略方向，C和D无理论依据。

【题干5】DSM-5中，创伤后应激障碍（PTSD）必备症状包括？

【选项】A.持续性焦虑

B.幻觉体验

C.记忆闪回

D.社交回避

【参考答案】C

【详细解析】PTSD核心症状为“创伤记忆闪回”（侵入性记忆），其他选项如焦虑（A）、幻觉（B）、回避（D）为常见症状但非必备。

【题干6】格式塔疗法的核心理念“此时此地”强调关注？

【选项】A.来访者过去的创伤经历

B.当前情境中的未完成事件

C.将来可能发生的危机

D.个体固有的性格特质

【参考答案】B

【详细解析】格式塔疗法通过“空椅技术”处理当前情境中的未完成事件（如未表达的情感），而非追溯过去或预测未来。

【题干7】在心理评估中，投射测验（如罗夏墨迹测验）主要用于测量？

【选项】A.智商水平

B.潜意识冲突

C.人际关系模式

D.情绪稳定性

【参考答案】B

【详细解析】投射测验通过非逻辑性材料引发潜意识投射，揭示被意识压抑的冲突或需求。选项A为智力测验，C为社交量表，D为人格评估工具。

【题干8】正念减压疗法（MBSR）的主要训练对象是？

【选项】A.慢性疼痛患者

B.抑郁症急性期患者

C.职场高压人群

D.焦虑症重症患者

【参考答案】A

【详细解析】MBSR由Kabat-Zinn创立，专为慢性疼痛患者设计，通过正念练习缓解身心症状。其他选项对应认知行为疗法（B）、压力管理（C）、药物干预（D）。

【题干9】弗洛伊德的精神分析理论中，“超我”与“本我”的冲突主要体现为？

【选项】A.理性与感性的平衡

B.社会规范与本能欲望的矛盾

C.意识与无意识的对抗

D.逻辑思维与直觉判断的冲突

【参考答案】B

【详细解析】弗洛伊德人格结构中，超我（道德）与本我（本能）的冲突导致“心理冲突”，典型表现为社会规范与本能欲望的对抗。选项A为马斯洛需求层次理论，C为荣格分析心理学，D为认知心理学范畴。

【题干10】在医疗心理咨询中，躯体化症状最常见于？

【选项】A.焦虑障碍

B.创伤后应激障碍

C.心身疾病

D.人格障碍

【参考答案】C

【详细解析】心身疾病（如肠易激综合征）常因长期心理压力引发躯体症状，躯体化是心理问题外化为身体表现的典型特征。其他选项中焦虑（A）和创伤（B）多直接表现为情绪或认知症状，人格障碍（D）以行为异常为主。

【题干11】家庭系统治疗中，“家庭雕塑”技术主要用于？

【选项