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2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则试题(含答案)

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，下列哪项行为属于“合法按劳取酬，不接受商业提成”的禁止范围？

A.参与医院组织的多学科会诊，按规定领取会诊费

B.接受医药企业以“学术支持”名义支付的额外讲课费（未在医院备案）

C.科研项目获得国家自然科学基金资助，按规定提取科研绩效

D.参与社区义诊活动，由主办方发放误餐补贴（标准符合当地规定）

答案：B

解析：“合法按劳取酬，不接受商业提成”明确禁止工作人员接受商业提成或未在单位备案的额外报酬。选项B中“未备案的额外讲课费”属于商业提成范畴，违反准则；其余选项均为合法按劳取酬。

2.某医生在诊疗过程中，发现患者使用的医保药品存在重复开药情况，但未制止，反而继续开具。该行为违反了哪项准则？

A.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

B.恪守保密原则，不泄露患者隐私

C.规范接受捐赠，不索取收受赞助

D.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

答案：A

解析：“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”要求工作人员杜绝虚记费用、虚假开药等欺诈骗保行为。该医生未制止重复开药并继续开具，属于参与欺诈骗保，违反准则A。

3.下列哪项行为符合“恪守医德医风，不利用职务之便谋取私利”的要求？

A.向患者推荐指定药店购买高价保健品，从中获取回扣

B.因患者未送红包，故意拖延手术安排

C.拒绝患者家属赠送的购物卡，并解释“这是我们的职业要求”

D.利用患者隐私信息与第三方机构合作开展营销活动

答案：C

解析：选项C中拒绝收受财物并解释原则，符合“不利用职务之便谋取私利”的要求；其余选项均为利用职务便利谋私的违规行为。

4.某医院药剂科主任在药品采购招标中，接受某药企赠送的“咨询费”5万元，帮助其产品中标。该行为违反了哪项准则？

A.规范行医，不实施过度诊疗

B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

C.廉洁自律，不索取收受财物

D.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

答案：C

解析：“廉洁自律，不索取收受财物”明确禁止工作人员索取、收受患者或企业财物。药剂科主任收受“咨询费”帮助企业中标，属于收受财物谋利，违反准则C。

5.护士小张在工作中发现同事将患者的病历信息拍照发送给外部人员，她应当：

A.视而不见，避免得罪同事

B.立即向科室负责人或医院纪检部门报告

C.私下提醒同事“下次注意”

D.要求同事分享信息，以便“共同学习”

答案：B

解析：“恪守保密原则，不泄露患者隐私”要求工作人员严格保护患者信息，发现违规行为应及时报告。选项B是正确做法。

6.某医生受邀参加某医药企业举办的学术会议，会议内容为新产品疗效介绍。企业提出为其报销往返机票并支付5000元“讲课费”。根据准则，下列处理方式正确的是：

A.接受机票报销和讲课费，因属于学术交流

B.仅接受机票报销，拒绝讲课费

C.拒绝机票报销和讲课费，若参加需提前向医院备案并按规定领取报酬

D.要求企业提高讲课费至1万元，否则不参加

答案：C

解析：“合法按劳取酬，不接受商业提成”规定，工作人员参加企业学术活动需提前备案，且报酬需符合规定。选项C符合要求。

7.下列哪项不属于“规范行医，不实施过度诊疗”的禁止行为？

A.为增加收入，对普通感冒患者开具高价抗生素

B.根据患者病情需要，建议进行必要的影像学检查

C.无指征为患者安排不必要的手术

D.夸大病情严重性，诱导患者购买院外高价保健品

答案：B

解析：选项B是根据病情需要的合理诊疗，不属于过度诊疗；其余选项均为通过过度检查、治疗或诱导消费谋取利益的违规行为。

8.某医院行政人员利用职务便利，将医院闲置设备以低于市场价的价格出租给亲属经营的公司，该行为违反了：

A.廉洁自律，不索取收受财物

B.恪守医德医风，不利用职务之便谋取私利

C.规范接受捐赠，不索取收受赞助

D.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

答案：B

解析：“恪守医德医风，不利用职务之便谋取私利”禁止利用职权为亲友谋取利益。行政人员将设备低价出租给亲属公司，属于利用职务谋私，违反准则B。

9.患者因病情需要转院，主管医生以“转院影响科室绩效”为由拒绝开具转院证明。该行为违反了：

A.规范行医，不实施过度诊疗

B.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

C.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

D.恪守医德医风，不利用职务之便谋取私利

答案：B

解析：“维护诊疗