2025年英国打工解析：探究英国“零薪酬”合同现象.docxVIP

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2025年英国打工解析：探究英国“零薪酬”合同现象

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（雇员）：

姓名：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要乙方提供相关服务，乙方同意为甲方提供服务，双方依据平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。

第一条合同性质与服务内容

1.1本合同为雇佣合同，甲方聘请乙方为其提供服务，服务内容详见本合同附件。乙方同意按照本合同约定条款及条件履行其职责，并确保遵守相关法律法规及职业道德。

1.2乙方承诺其具备履行本合同所需的资格、技能及能力，并已充分理解本合同的各项条款。

第二条合同期限

2.1本合同自签订之日起生效，合同期限为年，至年月日终止。

2.2本合同为固定期限合同，除非本合同另有规定或双方协商一致，本合同不得任意变更或提前终止。

2.3合同期满后，若双方有意继续合作，应另行签订书面协议。

第三条工作安排与时间

3.1乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方要求乙方临时变更工作地点或调整工作时间，乙方应予以配合。

3.2工作时间为：。具体工作时间安排详见本合同附件。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

3.3乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。如因乙方原因导致工作延误或未能完成任务，甲方有权要求乙方整改或采取其他合理措施。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准如下：

基本工资：（税前/月）；

绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方的考核结果确定；

其他福利：。

4.2甲方应按照英国相关法律法规支付乙方不低于法定最低工资标准的薪酬。乙方的工资应通过银行转账方式发放，甲方应提供工资条以供乙方核对。

4.3乙方的薪酬计算方式及支付时间详见本合同附件。甲方不得无故拖欠乙方的工资。

4.4乙方享有英国相关法律法规规定的社会保险、公积金及其他福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险及公积金。

4.5如乙方需要额外的福利或保险，双方可另行协商并签订补充协议。

第五条工作纪律与行为规范

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，不得违反职业道德或损害甲方的合法权益。

5.2乙方在工作期间应保守甲方的秘密信息及商业机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.3乙方应妥善使用甲方提供的设备、工具及资源，如因乙方的不当使用导致损失，乙方应承担相应责任。

第六条合同的变更与终止

6.1本合同的任何变更均需由双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在合同期限内，双方均可提前天以书面形式通知对方，提出解除本合同的要求。对方应于收到通知后天内作出书面回复。

6.3如因乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方有权立即解除本合同，并无需支付任何经济补偿。

6.4合同期满后，双方如无续签意愿，本合同自动终止。

第七条知识产权与保密条款

7.1乙方在履行职责过程中产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等）均归甲方所有。

7.2乙方不得将甲方的知识产权用于任何非授权用途，亦不得向任何第三方转让或使用。

7.3乙方在本合同终止后，仍需承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则，通过协商解决。

8.2若协商未果，任何一方均可向英国当地有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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