外包人员日常管理制度.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为规范外包人员的管理,确保外包人员的工作质量,提高工作效率,保障公司利益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包人员,包括但不限于软件开发、市场推广、客户服务、行政管理等岗位的外包人员。

第三条本制度旨在明确外包人员的权利、义务和责任,加强对外包人员的日常管理,促进外包人员与公司之间的和谐发展。

第二章权利与义务

第四条外包人员的权利:

1.获得与岗位相关的劳动条件和待遇;

2.参与公司组织的培训和学习活动;

3.对公司的工作提出合理化建议;

4.依法维护自身的合法权益。

第五条外包人员的义务:

1

文档评论(0)

可乐文库 + 关注
实名认证
内容提供者

持续分享~

1亿VIP精品文档

相关文档