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湖南矿山临时工劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方如需续订合同，应提前____日协商一致，并重新签订劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。乙方应按照甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行____工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____小时。甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事任何危害甲方的生产经营活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

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甲方法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日