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基层武装部工作总结

一、总体概述

基层武装部作为国防动员体系的“最后一公里”，是连接军队与地方、服务备战打仗的重要枢纽。2023年，XX基层武装部始终坚持以习近平强军思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和新时代军事战略方针，紧紧围绕“党管武装、备战打仗、服务大局”核心任务，以提升规范化建设水平、增强应急应战能力为重点，扎实推进武装各项工作落地见效。全年累计完成征兵任务XX名，其中大学生占比XX%，基干民兵队伍建设实现“人员齐、素质强、反应快”，应急分队拉动响应时间缩短至XX分钟，武装部规范化建设通过上级考核验收，获评“XX市先进基层武装部”，为辖区国防动员和经济社会发展提供了坚实保障。

（一）指导思想

本年度工作以习近平强军思想为根本遵循，牢牢把握“听党话、跟党走”的政治方向，深入贯彻“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党管武装制度，坚持“党建引领、军地协同、平战结合”原则，聚焦“能打仗、打胜仗”核心要求，将武装工作与基层治理、应急处突、乡村振兴等中心任务深度融合，着力解决“建什么、怎么建、如何强”的现实问题，推动基层武装工作提质增效，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。

（二）工作背景

当前，国际形势复杂多变，国防和军队建设进入新时代新征程，对基层武装工作提出了更高要求。XX辖区作为XX市重点发展区域，面积XX平方公里，下辖XX个社区（村），常住人口XX万人，拥有规模以上企业XX家，国防动员任务日趋繁重。同时，辖区地处XX交界地带，自然灾害、安全生产等风险隐患交织，应急处突压力较大。面对新形势新任务，基层武装部以“规范化建设年”为抓手，着力破解人员编组不实、训练质量不高、设施保障不足等瓶颈问题，为履行新时代使命任务奠定坚实基础。

（三）主要成效

二、主要工作及成效

（一）党管武装建设扎实推进

1.强化制度落实，压实政治责任

基层武装部始终把党管武装作为首要政治任务，严格执行党委议军、第一书记述职、武委会例会等制度。全年召开党委议军会议4次，专题研究武装工作经费保障、民兵训练基地建设等6项重点问题；落实第一书记武装工作述职制度，街道党工委书记带头述职，辖区8个社区（村）党组织书记全部完成武装工作述职报告，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局。同时，将武装工作纳入年度绩效考核，与社区（村）评优评先直接挂钩，全年对2个武装工作落后的单位进行约谈整改，推动党管武装责任层层传递、落地见效。

2.深化政治引领，筑牢思想根基

以习近平强军思想为核心，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动，组织全体专武干部、民兵党员集中学习12次，参训人员达280余人次；依托辖区红色教育资源，组织民兵赴XX烈士陵园开展“传承红色基因、担当强军重任”现地教学3次，覆盖基干民兵150人。结合民兵整组、征兵宣传等时机，开展“国防教育进社区、进军营、进企业”活动，举办国防知识讲座8场、发放宣传手册5000余份，辖区群众国防观念显著提升，全年主动到武装部咨询征兵政策、民兵报名人数同比增长20%。

（二）征兵工作提质增效

1.精准宣传动员，激发参军热情

针对辖区青年特点，构建“线上+线下”立体宣传网络：线上利用微信公众号、居民群发布征兵政策解读、优秀退役军人事迹等内容30余篇，总阅读量超2万次；线下组织“征兵宣传进校园、进企业、进家庭”活动，在辖区2所高校、15家重点企业设立征兵咨询点，开展政策宣讲会12场，覆盖青年1200余人次。针对大学生群体，实施“一对一”精准动员，由专武干部带队走访高校，与200余名在校大学生面对面交流，解答学费补偿、就业优待等疑问，有效激发了大学生参军热情。

2.严格兵员质量，确保输送优质兵员

严格按照“征兵政治考核规定”“体格检查标准”开展兵员征集，成立由武装部、派出所、卫生院组成的联合审查小组，实行“谁审查、谁签字、谁负责”的责任制。全年组织征兵体检3次，应征青年体检合格率达85%；开展政治考核2轮，走访家庭、学校、社区等120余次，确保兵员政治绝对可靠。最终完成年度征兵任务23人，其中大学生18人，占比达78.3%，超额完成上级下达的指标；新兵中党员3人、团员15人，兵员质量创历年新高，获评“XX市征兵工作先进单位”。

（三）民兵队伍建设全面加强

1.优化编组结构，提升队伍凝聚力

立足辖区实际，按照“便于领导、便于组织、便于快速动员”原则，调整优化民兵编组结构：将基干民兵编为应急排、专业救援排、通信保障排3类分队，共120人，其中退役军人占比45%，专业技术人才占比30%。针对辖区企业集中的特点，在XX科技公司、XX制造企业等5家单位编组民兵分队，实现“编为用、编为战”目标。同时，建立“民兵之家”活动阵地，配备图书、健身器材