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学生干部考核制度及评分表.doc

学生干部考核制度及评分表

外国语学院学生干部考核制度

为加强对学生干部的管理,加强学生组织内部团结，规范工作作风,切实提高干部素质和工作能力,为全院同学起到模范带头作用,促进我院学生工作更好地开展，特制定本考核办法。

一、考核概述

（考核原则:公开、公平、公正。１

2（考核对象:外国语学院全体党员之家干部、社团干部、学生会干部及班干部。3（考核落实:党员之家由督察组成员组建考核小组负责具体实施;学生会和社团由组织部成员组建考核小组负责具体实施；班委会由班级组织委员负责具体实施.４（考核周期:两个月考核一次,一学期考核两次。

二、考核流程

1(学院党总支、分团委下发考核通知,考核小组向各位学生干部发放《外国语学院学生干部考核登记表》和《外国语学院学生干部考核评分表》；

2（各位学生干部根据要求如实填写登记表，并在评分表上给出自评分;3(考核小组将两张表收齐后,征求广大群众意见,在评分表上给出考核小组评分;４(考核小组将两张表交给相应指导老师（党员之家：程俊老师;学生会:徐慧敏老师；班级:班主任),由指导老师在评分表上给出教师评分；

5(最终考评分=自评分*2０％+考核小组评分*30%+教师评分*5０%,最终考评85分(含）以上的为优秀,7０分(含)至８５分的为良好,60分(含)至７0分的为合格，60分以下的为不合格;