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第1篇
第一章总则
第一条为加强统计部门的管理，确保统计工作的科学性、准确性、及时性和保密性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本部门所有工作人员，以及与统计工作相关的其他人员。
第三条统计部门的管理工作应当遵循以下原则：
（一）依法统计原则；
（二）实事求是原则；
（三）科学严谨原则；
（四）服务大局原则；
（五）保密安全原则。
第二章组织机构与职责
第四条统计部门设主任一名，副主任若干名，负责全面领导统计工作。
第五条统计部门下设以下机构：
（一）综合办公室：负责部门日常行政事务、文秘、档案、财务管理等工作；
（二）业务科：负责统计调查、数据审核、统计分析、统计报告等工作；
（三）法规科：负责统计法律法规的宣传、咨询、监督等工作；
（四）信息技术科：负责统计信息系统的建设、维护、安全保障等工作。
第六条各机构的职责如下：
（一）综合办公室：
1.负责制定和实施部门工作计划；
2.负责组织、协调、监督各部门的工作；
3.负责起草、审核、发布统计报告；
4.负责统计信息的收集、整理、分析、发布；
5.负责部门内部文件的起草、审核、发布；
6.负责部门内部档案的管理。
（二）业务科：
1.负责组织实施统计调查，确保调查数据的准确性、完整性和及时性；
2.负责对调查数据进行审核、汇总、分析；
3.负责编制统计报告，为领导决策提供依据；
4.负责统计信息的收集、整理、分析、发布；
5.负责开展统计咨询服务。
（三）法规科：
1.负责宣传、咨询、监督统计法律法规的实施；
2.负责查处统计违法行为；
3.负责统计法规的起草、审核、发布；
4.负责统计法规的宣传、培训。
（四）信息技术科：
1.负责统计信息系统的建设、维护、安全保障；
2.负责统计数据的备份、恢复；
3.负责统计信息系统的技术支持；
4.负责统计信息系统的用户培训。
第三章工作制度
第七条统计调查制度
（一）统计调查项目应当依法设立，不得随意增设或减少；
（二）统计调查方案应当科学合理，确保调查数据的准确性；
（三）统计调查对象应当积极配合，如实提供统计资料；
（四）统计调查人员应当遵守职业道德，保守调查对象的商业秘密。
第八条数据审核制度
（一）数据审核应当严格按照统计法律法规和统计调查方案进行；
（二）数据审核人员应当具备相应的专业知识和技能；
（三）数据审核应当实行分级审核制度，确保数据质量。
第九条统计分析制度
（一）统计分析应当以数据为基础，客观、公正、真实地反映统计现象；
（二）统计分析应当结合实际情况，提出有针对性的建议；
（三）统计分析报告应当及时、准确、全面地反映统计情况。
第十条统计报告制度
（一）统计报告应当根据统计调查和分析结果编写；
（二）统计报告应当简明扼要，重点突出；
（三）统计报告应当按时限要求报送。
第十一条统计信息发布制度
（一）统计信息发布应当依法进行，确保信息的真实性、准确性、及时性；
（二）统计信息发布应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；
（三）统计信息发布应当通过正规渠道进行。
第四章人员管理
第十二条人员选拔与任用
（一）统计部门工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和职业道德；
（二）统计部门工作人员的选拔与任用应当遵循公开、公平、公正的原则；
（三）统计部门工作人员应当接受专业培训，提高业务水平。
第十三条人员考核与奖惩
（一）统计部门工作人员应当定期进行考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据；
（二）对工作表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励；
（三）对工作不负责任、造成严重后果的，依法依规进行处理。
第五章保密与安全
第十四条统计部门工作人员应当严格遵守国家保密法律法规，保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第十五条统计部门应当建立健全信息安全管理制度，确保统计信息系统的安全稳定运行。
第十六条统计部门应当定期对信息系统进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条统计部门工作人员应当加强信息安全意识，不得泄露、传播、复制、篡改统计信息。
第六章附则
第十八条本制度由统计部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）
第2篇
第一章总则
第一条为加强统计部门的管理，提高统计工作的科学性、准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本部门所有工作人员，包括正式员工、临时聘用人员和实习生。
第三条统计部门的工作宗旨是：坚持实事求是，依法统计，服务大局，为政府决策提供科学依据。
第四条统计部门的工作原则是：统一领导、分级负
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