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敬老院工作人员聘用合同

敬老院工作人员聘用合同

甲方：（聘用单位）乙方：（被用人）甲乙双方按国家法规规定，在平等自愿

协商一致，甲方聘用乙方为武隆县火炉镇敬老院服务管理工作人员。经甲乙双方

协商同意，签订合同工协议条款如下：一、聘用期限实行一年一聘制。起止时间

为年月日至年月日止，期满此合同终止。并在合同终止前10天通知乙方

本人。甲方如因工作需要，在甲乙双方愿意的情况下，可以续签聘用合同。二、

甲方要求乙方做好敬老院五保对象“吃、穿、住、医、葬”等尊老爱老助残助幼

服务和生活、生产、卫生、安全等管理工作职责。杜绝歧视、打骂、虐-待服务

对象。不怕脏，不怕臭、吃苦耐劳的做好上述本职工作。三、甲方每月给付乙方

工资1000元。国家法定假日，乙方照常上班。甲方并平时每天基本工资标准在

年终一次性计发假期值班补助费。四、甲方按照国家养老保险最低基数和合作医

疗保险政策规定给乙方办理养老保险和医疗保险。并按比例标准由镇政府和个人

共同缴纳保险费。五、甲方要求乙方必须遵守劳动纪律和法规，按时上下班，有

事必须先给敬老院院长请假批准方可离开岗位，否则如因不请假，不按要求履行

自己工作职责造成严重后果的，甲方有权追究其乙方的经济和其他责任。六、甲

方给乙方提供经费，人身安全保护的工作环境，确保其人身不受侵犯等条件。七、

此协议一式五份，县社保局、民政局、县财政局、敬老院和本人各一份。签字生

效。甲方：乙方：法定代表人：年月日石门镇敬老院护理人员工作聘用合同

2017-02-1518:34|#2楼石门镇民政所：（以下简称甲方）聘用护理人员：（以

下简称乙方）甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期

限为签订合同之日至2012年12月30日。2、聘用期间，按实际工作天数核算乙

方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资

200元，其每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。3、乙方在被聘用期

间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬

老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙

方承担。4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关

大门。禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。5、乙方在被聘用期

间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床

被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务

到位。6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中

毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成

的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责

任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己

承担。7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政

办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良

后果责任自负。如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。8、如遇特殊情况

或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方工作消极

怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有

权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须

提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。9、本合同到期后，由

甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的’基础

上，乙方有续聘优先权。10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表

现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。11、本合同从签字之日起生效。12、本

合同一式两份，甲乙双方各执一份。13、本合同解释权属于甲方。甲方（石门镇

民政所）（签章）：乙方（聘用护理人员）（签字）：二0一一年月日失能敬老院

聘用服务员合同书2017-02-1518:32|#3楼甲方：（聘用单位）乙方：（受聘人

员）甲乙双方按国家法规规定，在平等自愿协商一致下，甲方聘用乙方为望奎县

先锋镇失能敬老院服务员。经甲乙双方协商同意，签订协议条款如下：期限：

聘用期限实行一年一聘制。起止时间为年月日至年月日止，期满此合同终

止。并在合同终止前10天通知乙方本人。甲方如因工作需要，在甲乙双方愿意

的情况下，可以续签聘用合同。工作性质：做好敬老院五保对象“吃、穿、住、

医、葬”方面的尊老爱