《新时代大学英语综合教程2[甘肃版]》unit3Workplace Culture.pptxVIP

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成就一番伟业的唯一途径就是热爱你所做的工作。;Lead-in;ⅠDoyouknowmuchaboutworkplaceculture?Lookatthepicturesbelowandpointoutwhichbehaviorsarepoliteandwhichareimpoliteintheworkplace.;ⅡSearchforinformationaboutworkplacecultureindifferentcompaniesandcompletethetable.;ListeningandSpeaking;;ⅠListentothedialogueandchoosethebestanswerforeachquestion.;ⅡListentothedialogueagainandfillintheblanks.;ⅡListentothedialogueagainandfillintheblanks.;ⅢListentothedialogueforthethirdtimeandcheckyouranswersandthenrepeatthedialoguewithyourpartner.;;;;ReadingComprehension;;;;我从团队合作中学到的四件事

古希腊哲学家第欧根尼讲述了一个男人的故事，他每天晚上都走同一条路，眼睛盯着天上的天空。一天晚上，他掉进了一口井里。我不是哲学家，但几周前，我确实在看书时全速z撞到一棵树上。

快速完成工作很重要，但不能以跳过关键的最后环节为代价。这就是为什么团队合作很重要。以下是我从团队合作中学到的四件事。我很完美！事实上，我不是。;作为一名创意人员，我正在考虑可交付成果、规格、技术和内容。另一方面，产品经理有更广阔的视野。他必须考虑项目路线图、品牌战略、营销和最终产品的整体体验。

从本质上讲，产品经理会抓住我错过的东西，或者想要一些我一开始从未想过要包括的东西。我很快就看到了从产品经理的角度考虑我的工作的好处。一旦我能够接受他的观点，复习次数就减少了，我能够在更短的时间内完成更多的工作，工作也更令人满意。;听！团队合作始于倾听。

良好的沟通在任何组织中都是至关重要的。记住要听别人说什么，不要只是等着说话。交谈时保持在场。一些最好的想法是由乐于发现和谈论的人构思出来的。如果你不听，你做伟大工作和发现新事物的机会就会减少。;没有人天生就是有组织的，但我们都可以学会管理我们的资产。

我过去非常没有条理。作为一名专业人士，我花了数年时间坚持认为最终产品才是最重要的，而基础工作是偶然的。没有人天生就是有组织的。同样，没有两个人以完全相同的方式记录自己的生活???组织所涉及的技能是后天习得的，它们允许你的方法有很多个性化。;从同事那里得到提示，询问如何组织自己的想法，但最重要的是将其视为工作的一部分。工作不仅仅是“做”。有时，它会停下来喘口气，重新调整，重新确定优先级。;改变不仅仅是为了口袋。它可以带你去你想去的地方。

改变是好的，管理改变是一项基本技能。几乎没有人会把自己的整个职业生涯都花在一个地方，所以要习惯于你的个人计划会不时被打乱的想法。在一家初创公司工作意味着你的角色和职业道路必然会发生变化，这是一件好事。;;;;;;;;;;;;;;建立职业生涯的旅程

上周，我在一所顶尖商学院发表了演讲，并与MBA应届毕业生进行了交流。他们现在正在为第一份工作做准备。我从他们的脸上看到了希望和强烈的渴望。在我看来，他们就像毛毛虫，正在变成蝴蝶，准备破茧而出，进入职场。;我的演讲从自我意识开始。我强调，今天的企业需要更多的人意识到自己的优势（自然和后天的），并对自己所做的事情充满热情。在这个过程中，我给他们讲了一个我朋友尼什的故事。

放学后，当尼什处于职业选择的十字路口时，他告诉父亲：“给我一英寸的电子空间，我会把它变成一个世界。”这些话来自一个当时似乎是普通学生，但对电子充满热情的人。;我记得他的房间里挂着很多书、用过的印刷电路板和一些焊枪。在上学期间，当大多数学生仍然忙于（并且经常焦虑）做作业和测试时，他组装了晶体管并探索了电子学。他的父亲允许他这样做，他首先修了一门电子学文凭课程。他的文凭成绩使他能够平级进入工程学士课程。他接着在英国攻读了卫星电子理学硕士学位，然后又获得了通信技术博士学位。这段漫长的学术旅程只