- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业内部培训会议纪要标准模板
一、引言
会议纪要作为企业内部沟通与决策的重要载体,是确保信息准确传递、行动有效落地的关键文档。一份规范、清晰、详实的会议纪要,不仅能够帮助参会者回顾会议要点,更能为未参会者提供完整信息,为后续工作的开展提供明确指引。本标准模板旨在统一企业内部培训会议纪要的格式与核心要素,提升会议效率与成果转化质量,确保培训目标的有效达成。
二、会议纪要模板
企业内部培训会议纪要
1.会议基本信息
*会议名称:[例如:XX部门新员工入职培训会议]
*会议编号:[如有体系化管理,可填写]
*会议日期:YYYY年MM月DD日
*会议时间:HH:MM-HH:MM
*会议地点:[例如:公司XX会议室/线上会议平台及会议号]
*主持人:[姓名][部门/职务]
*培训讲师:[姓名][部门/职务](如与主持人不同或多位讲师请分别列出)
*记录人:[姓名][部门/职务]
*参会人员:[列出姓名、部门、职务,可根据会议规模采用“[部门][职务][姓名]”格式,多人可简化为“[部门]全体参训人员”并另附签到表]
*缺席人员:[姓名][部门/职务](如有,请注明原因,如“请假”、“公差”等)
*会议主题:[简明扼要概括本次培训会议的核心内容]
*会议目标:[简述本次培训希望达成的具体目标,例如:使参训人员掌握XX技能;明确XX流程;了解XX政策等]
2.会议议程与主要内容
|序号|议题/培训模块|主要内容与讨论过程(可记录关键观点、案例分享、互动问答等)|结论/共识|
|1|[议题一/模块一名称]|[详细记录该议题下的培训内容、讲师讲解重点、现场讨论情况等]|[如有结论或共识,在此记录]|
|2|[议题二/模块二名称]|[同上]|[同上]|
|3|[议题三/模块三名称]|[同上]|[同上]|
|...|...|...|...|
|N|总结与答疑|[记录培训结束后的总结发言及参训人员提出的问题与讲师解答要点]||
3.会议材料/附件
*[列出本次会议所使用的培训课件、参考资料、分发文件等,例如:《XX操作手册V1.0》、PPT《XX产品介绍》等]
4.行动项清单(ActionItems)
|序号|任务描述(具体、可衡量、可达成、相关性、时限性)|负责人|协助人(如有)|计划完成时间|备注/所需资源|
|1|[例如:整理本次培训课件并发送给全体参训人员]|[姓名]|[姓名]|YYYY-MM-DD|[例如:需IT部门协助发送邮件]|
|2|[例如:针对XX知识点,参训人员需完成课后练习]|[参训人员姓名/全体]|[讲师姓名]|YYYY-MM-DD|[例如:练习材料见附件X]|
|3|[例如:根据培训反馈,优化XX流程]|[姓名]||YYYY-MM-DD||
|...|...|...|...|...|...|
5.需跟进事项/遗留问题
*[记录本次会议中提出但未解决,需后续跟进讨论或处理的问题,例如:关于XX政策的进一步解读需咨询HR部门;XX案例的具体数据待补充等]
*[可注明负责跟进人及初步计划]
6.其他事项
*[记录上述未涵盖但需特别说明的重要事项]
7.会议总结与下次会议预告(如有)
*会议总结:[简要概括本次培训会议的整体情况、达成的效果、存在的不足等]
*下次会议预告:
*会议主题:[如已确定]
*初步时间:[如已确定]
*主要议题:[如已确定]
8.分发范围
*[列出本会议纪要需要分发的部门或人员名单]
9.签批
文档评论(0)