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安全标准化检查评定标准
1?目标职责(100分)
序号
项目
内???容
标准分
评分标准
实得分
1.1
目?标
企业应根据自身实际,制定文件化的总体和年度安全目标,并纳入到企业总体生产经营目标。
企业要将年度安全工作目标分解落实到各个部门,逐级落实到班组和岗位,并签订各级目标责任书。
部门或班组按照安全职责,明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节,制定分级控制措施并落实。
企业应制定年度安全工作计划,确保覆盖年度重点工作,并定期对计划的完成情况进行监督检查。
制定安全目标考核办法,并对安全目标完成情况进行考核。
20
①未制定年度安全目标的,不得分。
②安全目标未纳入企业总体生产经营目标的,扣5分。
③未逐级分解的,扣5分;未签订各级目标责任书的,扣5分;?
④未制定工作计划的,扣2分,未按计划措施落实的,扣3分。
⑤未制定考核办法的,不得分;未按办法对目标完成情况进行考核的,扣3分。
?
1.2
机构和
职责
企业应落实安全领导机构,明确安全领导机构的组成和职责。
员工人数超过100人的,设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。员工人数少于100人的,应配备专职或兼职安全管理人员。
企业应建立从安全领导机构到基层班组的安全管理网络。
安全领导机构应每季度至少组织召开一次安全会议,分析当前安全问题,研究解决方案及下一步安全工作计划。
20
①未成立安全领导机构的,不得分;组成和职责不明确的,扣5分。
②未按要求配备安全管理人员的,不得分。
③无安全管理网络的,不得分;网络不健全的,扣3分。
④未按规定召开会议的,扣5分;会议记录不完整的,扣3分。
?
1.3
全员
参与
企业应建立健全安全责任制,制定符合本单位的安全制度。
企业应对安全职责履行情况进行定期评估和监督考核。
企业应建立激励约束机制,鼓励员工积极建言献策,不断改进和提升安全管理水平。
20
①未以制度文件建立责任制的,不得分。
②未按照规定进行定期评估和监督考核的,扣5分。
③未建立激励约束机制的,扣5分。
?
1.4
安全
投入
企业应制定满足安全需要的费用投入计划,危化品生产企业按规定提取、使用安全生产费用并落实到位,并建立使用台账。
15
①未制定安全费用计划的,不得分。
②无安全费用台账的,扣5分。
③费用计划未实施的,扣3分/项。
?
1.5
安全文化建设
企业应开展安全文化建设,确立本企业的安全管理理念及行为准则,并教育、引导全体从业人员贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动应包括但不限以下活动:安全生产月、消防宣传月、世界环境日、知识竞赛、教育培训、大讨论、职工安全文化活动等。
20
①企业未开展安全文化建设活动的,不得分。
②安全文化建设活动未开展两项(含两项)以上的,扣1分。
?
1.6
安全信息化建设
企业应根据自身实际情况,利用信息化手段加强安全管理工作,接入政府有关安全的信息化报送系统。
5
信息化系统不合规的,扣3分/项。
?
2?制度化管理(90分)
序号
项目
内???容
标准分
评分标准
实得分
2.1
法规标准识别
企业应及时识别和获取适用、有效的安全法律法规、标准规范,建立清单。
企业应将适用的安全法律法规、标准规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员,确保落实到位。
15
①未开展识别管理工作的,扣10分。
②适用的法律法规、标准规范不完整的,扣3分/项。
③未及时转化成制度、规程的,扣3分。
?
2.2
规章
制度
企业应建立健全安全规章制度,规范安全管理,确保从业人员及时获取制度文本。企业安全制度包括但不限于下列内容:
1.?目标管理?
2.?安全责任制
3.?安全投入管理??
4.?教育培训管理?
5.?安全风险管理
6.?隐患排查治理
7.?安全检查制度?
8.?职业病危害防治
9.?个人防护用品管理
10.?危险物品管理
11.?特种作业管理
12.?危险作业安全管理
13.?安全设备设施管理
14.?相关方安全管理
15.?排污许可管理制度
16.?危险废物管理制度
17.?环境监测管理制度
18.?信息公开管理制度
19.?应急管理
20.?事故管理
21.?安全奖惩管理?
22.?变更管理
20
?
①规章制度不健全,扣2分/项。
②制度不符合企业实际的。扣1分/项。
?
?
2.3
操作
规程
企业应结合实际,编制齐全的、适用于岗位的安全操作规程,发放到相关岗位员工,并严格执行。
企业应定期及时组织修订操作规程,确保其适宜性和有效性。
25
①操作规程不齐全的扣5分/项。
②未及时下发到位的,扣10分。
③未定期更新的,扣10分。
?
2.4
文档管理
2.4.1
记录
管理
企业应明确安全规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记
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