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大连市总工会面试题目及答案大全

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.推动企业文化建设

答案：A

2.职工代表大会每届任期为（）

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

3.企业、事业单位无正当理由（）个月不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：B

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

答案：D

5.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.监事会

答案：A

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

8.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.半

B.1

C.2

D.3

答案：B

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.职工代表大会

B.上级主管部门

C.工会

D.劳动行政部门

答案：C

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

二、多项选择题

1.工会的职能包括（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

3.下列属于工会经费来源的有（）

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD

4.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：ABCD

5.集体合同的内容一般包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：ABCD

6.工会在劳动争议处理中的作用有（）

A.参与劳动争议协商

B.主持劳动争议调解

C.支持劳动者申请仲裁和提起诉讼

D.代表劳动者参加仲裁和诉讼

答案：ABCD

7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案：ABCD

8.劳动争议调解组织包括（）

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.劳动争议仲裁委员会

答案：ABC

9.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

答案：ABCD

10.工会可以通过以下哪些方式维护职工合法权益（）

A.平等协商

B.签订集体合同

C.参与立法

D.提供法律援助

答案：ABCD

三、判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：正确

2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。（）

答案：正确

3.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）

答案：正确

4.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。（）

答案：错误

5.集体合同经双方代表签字后即生效。（）

答案：错误

6.劳动争议仲裁不收费。（）

答案：正确

7.工会发现