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建筑工程领域雇佣劳动合同模板

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期年月日]

签订地点：[签订地点]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

实际居住地址：[实际居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供建筑工程领域劳务服务事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

无固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方依法享有退休权利或本合同被依法解除/终止为止。

以完成一定工作任务为期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工程名称/项目名称]完成之日止。

1.2合同期限届满前[提前通知期，一般为30天]，如双方均未提出终止合同要求的，本合同自动续延[续延时间，一般为一年]，续延次数不限/续延次数为[次数]次。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方的[工程项目名称]项目中，担任[岗位名称]岗位，具体工作内容包括：

[列出具体工作职责和内容，例如：负责施工过程中的测量放线、钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板安装等工作]。

2.2乙方工作地点为[工程项目所在地]，并根据甲方工作需要，可以调动至甲方其他建筑工程项目或工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工时]制。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时制：以周/月/季/年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应不超过国家规定的标准工作时间。

不定时工时制：甲方根据生产经营需要，实行不定时工作制，但甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息权。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资按月支付，每月[支付日期]为发薪日。

4.2乙方月工资标准为[人民币金额]元（大写：[大写金额]元整）。

4.3工资构成：

基本工资：[人民币金额]元

岗位津贴：[人民币金额]元

加班费：[计算方式]

绩效奖金：[计算方式]

其他补贴：[例如：餐补、交通补贴等][人民币金额]元

4.4甲方应根据乙方完成的工作量或工程进度，按时足额支付乙方工资，并根据国家和地方有关规定，依法缴纳个人所得税。

4.5乙方在工作期间，因自身工伤或安全事故产生的医疗费用，由[按照规定处理，例如：由甲方承担部分/由乙方自行承担部分/由甲方购买保险后按保险条款处理]。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”）。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方依法为乙方提供[列出其他福利待遇，例如：免费工作餐、住宿等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对其劳动安全卫生知识进行教育和培训。

6.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

6.3项目进行过程中，甲方应采取有效措施防止职业危害，并定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。

7.3乙方不得从事其他与甲方利益冲突的工作。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。