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皖北煤电集团百善煤矿文件
百矿文化〔2007〕82号
百善煤矿定置管理实施方案
为深入推进企业文化建塑,扎实做好“精细化管理年”各项工
作,根据《2007年百善煤矿企业文化建塑实施意见》精神,现就我
矿定置管理工作,提出如下实施方案:
一、实施定置管理的意
定置管理是“6S”活动的一项基本内容,是精细化管理的一个
组成部分,是企业文化建塑落地生根的一项重要举措。
实施定置管理,就是通过对生产现场中的人、物、场所三者
之间的关系进行科学地分析研究,以物在场所的科学定置为前提,
以完整的资讯系统为媒介,对生产过程中的场所、设施、设备、工
具、物料进行科学编码、明确标识,科学、合理、规范、有序地开
展现场安排放置活动,强化生产现场的整理、清洁,清除生产中
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不需要的物品,做到生产场所标识鲜明,物品摆放科学合理,人
员调配规范高效,实现人、机、物的最佳结合,提高工效。促进生
产现场管理文明化、科学化、规范化,达到安全生产、优质生产、
高效生产。
二、定置管理实施内容
定置管理包括编码、标识和定置三项内容,分四种类型。
一是实施区域定置。对作业场所按功能、用途进行空间区域
上的划分。即该处区域是干什么用的?该区域在作业场所处于什
么位置?
如采掘单位料场、休息区等在巷道中所处的位置划分;厂区、
车间等机械维修加工类现场区域划分时,可分为作业区和休息区、
原材料区、半成品区和成品区等。
二是实施设备定置。根据设备不同的类型和在生产流程中的
作用,确定每台设备的固定位置和运行路线,并对每台设备实行
科学编码,挂牌管理。
三是实施仓库定置。通过合理摆放各种储备物品的位置,做
到快捷、准确地向领用单位(人)提供材料、零部件、工具等。
四是实施人员定置。各单位要对本单位各类当班工作人员、
井下现场作业人员相对固定位置、岗位保持稳定,按规定的时间
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和要求作业,或按规定的路线通行。
三、成立定置管理工作组织结构
为确保定置管理工作正常有序开展,特成立矿定置管理工作
领导小组。
组长:于进广郜业栋
副组长:王福清柏玉松汪令蕤陈凤祥祁明峰
李效军刘士军尚有森
成员:梁杰毛传森汪玉泉邵建林刘峰
王从培段绪山张本李新安王鸿年
许正波张建伟张东亮徐先志孙兰军
金瑞琪赵海涛孙勇
定置管理由矿企业文化科归口管理,主要负责定置管理工作
的落实、推进、修订完善及总结工作。质量标准化办公室主要负
责采、掘、机、运、通及坑修六大专业单位地面、井下的定置管理
考核工作。精细化办公室主要负责不参加六大专业安全质量标准
化检查单位的定置管理考核工作。
单位科(区)长为本单位定置管理工作的第一责任人,负责本
单位定置管理落实及推进工作。各专业组副总和分管矿领导要加
强对分管单位的定置管理工作的领导。
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四、定置管理实施方法
1、做好定置前的调查研究
调查研究是实施定置管理的起点,各单位要首先对本单位办
公、生产现场现有的工作场所、生产方法、机器设备、工艺流程等
进行详细研究,确定工艺在技术水平上的先进性和经济上的合理
性,分析是否需要和可能用更先进的工艺路线和搬运路线。并针
对实际情况,查找存在问题,提出改进方案。
2、做好对人、物结合的状态分析
生产过程中必不可少的是人与物,人与物的结合
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