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- 2025-10-12 发布于河南
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2025年荆州市沙市区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某区生态环境局综合执法大队已对A公司的重大违法行为调查终结,根据调查结果,拟以区生态环境局名义给予其较重行政处罚,以下做法正确的是()。
A.由生态环境局局长决定
B.由综合执法大队队长决定
C.由生态环境局局级领导集体讨论决定
D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定
【答案】:C
【解析】《行政处罚法》规定,对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚,行政机关负责人应当集体讨论决定。本题中,某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结,拟以区生态环境局的名义给予其较重的行政处罚,属于对情节复杂或重大违法行为给予行政处罚的情况,应当由生态环境局局级领导集体讨论决定。由生态环境局局长决定,不符合“集体讨论决定”的要求;综合执法大队队长既非生态环境局行政负责人,也不能代表局级领导集体,无论是由综合执法大队队长决定,还是由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定,均不符合法律规定。所以正确做法是由生态环境局局级领导集体讨论决定。
2、2018年9月16日,台风“山竹”登陆我国,造成了人员受伤和经济损失。台风来临时,下列避险措施有误的是()。
A.在广告牌下躲雨
B.尽量减少外出
C.避免在海堤边行走
D.在坚固结实的房屋中避风
【答案】:A
【解析】这道题主要考查台风来临时的正确避险措施。台风来临时风力强劲,会带来强降雨等恶劣天气,具有极大的破坏力。尽量减少外出能够降低在户外遭遇危险的可能性,这是较为安全的做法。海堤边在台风期间风浪较大,在海堤边行走容易被风浪卷走,十分危险,所以应避免在海堤边行走。坚固结实的房屋可以在一定程度上抵御台风的侵袭,在其中避风能保障人身安全。而在广告牌下躲雨存在很大的安全隐患,台风风力大,可能会将广告牌吹倒,导致人员受伤,这不是正确的避险措施。因此本题应选在广告牌下躲雨这一选项。
3、某单位拟开展3场文化交流活动,安排给3个部门进行策划。若每个部门最多承担2场活动的策划,每场活动只安排给1个部门,则不同的安排方法共有:
A.16种
B.24种
C.32种
D.48种
【答案】:B
【解析】3场活动安排给3个部门,每个部门最多承担2场。可先算出所有可能安排,再减去有部门承担3场的情况。所有安排有(3^3=27)种,有部门承担3场有3种,所以不同安排方法共(27-3=24)种。
4、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
A.劳伦斯·彼得
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论即“彼得原理”,它是由劳伦斯·彼得提出的。彼得·德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有重大贡献,提出了目标管理等诸多重要理念。亨利·法约尔是古典管理理论的代表人物,提出了一般管理理论和14条管理原则。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物,提出了“有限理性”和“满意原则”等观点。所以答案是提出“彼得原理”的劳伦斯·彼得。
5、下列不属于资源配置原因和目的的是:
A.需求的无限性
B.资源的有限性
C.资源的可代替性
D.实现资源优化配置
【答案】:C
【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。
6、根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,应当承担()。
A.刑事责任
B.连带责任
C.主体责任
D.民事责任
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十五条规定,侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,应当承担民事责任。刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任,题干中仅表明侵害英雄烈士相关权益损害社会公共利益,未明确达到需承担刑事责任的程度;连带责任是指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任,与本题情形不对应;主
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