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2025医院聘用人员劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方为依法成立的医疗机构，乙方为具有相应资质并愿意为甲方提供医疗服务的人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方的聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，双方均可依法解除合同。

第二条工作内容与地点

2.1工作岗位：乙方同意在甲方处担任职务（具体岗位见附件），并根据甲方的需要服从岗位调整。

2.2工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。

2.3工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成医疗、教学、科研等各项工作任务，遵守甲方的规章制度和医疗操作规范。

2.4工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班由甲方可根据医疗工作需要进行调整。

第三条薪酬与福利

3.1薪酬标准：

（1）乙方的基本工资为人民币元/月（税前），绩效工资根据甲方的绩效考核办法执行。

（2）甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担。

（3）甲方应按月支付乙方工资，并在每月日前以法定货币形式足额支付。

3.2福利待遇：

（1）甲方为乙方提供（具体福利内容，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等）。

（2）乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

（3）甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，具体待遇详见补充协议。

第四条劳动时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间根据甲方的排班安排执行，因医疗工作的特殊性，乙方应服从甲方的紧急加班安排，加班费按照国家有关规定执行。

4.2休息休假：乙方享有每周天的休息时间，具体休息日由甲乙双方协商确定。乙方因工作需要未能休假日的，甲方应安排补休或支付加班费。

第五条工作纪律与劳动保护

5.1工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

5.2劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守医疗操作规范，确保患者及自身的安全。

5.3医疗纠纷：乙方在诊疗活动中若发生医疗纠纷或差错，应积极配合甲方处理，并承担相应的法律和经济责任。

第六条保密条款

6.1保密义务：乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2竞业限制：乙方在合同期内不得在其他医疗机构从事与甲方业务相竞争的工作，具体条款详见补充协议。

第七条服务期与违约责任

7.1服务期：甲方可根据实际情况为乙方提供专项培训，培训费用由甲方承担，乙方应承诺服务期为年。服务期内，乙方不得单方面解除合同，否则需承担相应的违约责任。

7.2违约责任：若乙方违反本合同的约定，如严重违反劳动纪律、泄露商业秘密或违反竞业限制条款等，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同文本由双方各执一