内蒙古2025自考[社会工作]社会行政高频题考点.docxVIP

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内蒙古2025自考[社会工作]社会行政高频题(考点)

一、单选题(每题1分,共20题)

1.在社会行政实践中,社会工作者最常使用的组织形式是?

A.传统的层级制组织

B.扁平化网络组织

C.委员会制组织

D.任务小组制组织

答案:A

解析:在内蒙古社会行政实践中,传统层级制组织因其明确的责任分工和稳定性,仍是社会工作者最常用的组织形式。

2.内蒙古某社区开展老年人日间照料服务,社会工作者在协调多方资源时,应优先考虑?

A.政府财政拨款

B.社区居民捐赠

C.企业赞助

D.专业志愿者团队

答案:A

解析:内蒙古社区服务多依赖政府主导,财政拨款是资源协调的首要对象。

3.社会行政中的“个案管理”方法最适用于?

A.大型社区项目

B.灾害应急响应

C.需要长期介入的弱势群体

D.企业CSR项目

答案:C

解析:内蒙古地区弱势群体服务多采用个案管理,强调长期跟踪支持。

4.内蒙古某社工机构在申请政府购买服务时,必须提交的文件是?

A.项目预算表

B.机构资质证明

C.服务对象满意度调查

D.项目执行团队简历

答案:B

解析:政府购买服务需严格审核机构资质,内蒙古地区尤为重视。

5.社会行政中的“SWOT分析法”主要用于?

A.组织内部绩效考核

B.项目可行性评估

C.服务效果量化

D.志愿者培训计划

答案:B

解析:内蒙古社工项目常通过SWOT分析确定项目可行性。

6.内蒙古农村地区开展社会工作服务时,最适合的动员策略是?

A.大型广场宣传

B.社区领袖带头

C.网络直播招募

D.专业社工演讲

答案:B

解析:农村地区动员依赖社区领袖影响力,内蒙古实践证明效果显著。

7.社会行政中的“风险管理系统”不包括?

A.预案制定

B.资源调配

C.服务对象投诉处理

D.项目成果宣传

答案:D

解析:风险管理聚焦过程控制,宣传不属于其范畴。

8.内蒙古某社区通过“社区营造”改善环境卫生,社会工作者在过程中扮演的角色是?

A.决策者

B.协调者

C.执行者

D.监督者

答案:B

解析:社区营造强调多方参与,社工主要协调各方利益。

9.社会行政中的“绩效评估”方法最适用于?

A.短期活动总结

B.长期服务项目

C.志愿者活动记录

D.政府资金审计

答案:B

解析:内蒙古地区长期服务项目普遍采用绩效评估。

10.内蒙古某社工机构在招募志愿者时,最需要注意的法律问题?

A.合同签订

B.税收减免

C.工作时间安排

D.保险购买

答案:A

解析:志愿者与机构关系需明确权责,合同是核心。

11.社会行政中的“政策倡导”方法最适用于?

A.紧急事件干预

B.修改地方性法规

C.组织大型活动

D.群众意见收集

答案:B

解析:内蒙古社工常通过政策倡导推动地方立法。

12.内蒙古某社区开展“社区议事会”,社会工作者在其中的主要职责是?

A.主导讨论方向

B.记录会议内容

C.促成共识

D.宣传政策

答案:C

解析:议事会核心是促进共识,社工需平衡各方诉求。

13.社会行政中的“项目管理”工具不包括?

A.Gantt图

B.鱼骨图

C.饼状图

D.流程图

答案:C

解析:饼状图主要用于数据展示,项目管理更侧重进度控制。

14.内蒙古某社工机构在处理服务对象投诉时,最先采取的措施是?

A.调解纠纷

B.调阅服务记录

C.向上级汇报

D.指责投诉者

答案:B

解析:投诉处理需基于事实,内蒙古地区优先调阅记录。

15.社会行政中的“成本效益分析”主要关注?

A.服务满意度

B.资源投入产出比

C.服务对象数量

D.政策影响力

答案:B

解析:内蒙古政府购买服务常用成本效益分析。

16.内蒙古某社区开展“社区教育”,社会工作者在过程中需特别注意?

A.课程设计

B.教学方式

C.服务对象参与度

D.教材编写

答案:C

解析:社区教育成败关键在于参与度,内蒙古实践证实。

17.社会行政中的“利益相关者分析”方法最适用于?

A.短期活动策划

B.项目利益分配

C.活动现场管理

D.志愿者激励

答案:B

解析:内蒙古大型项目需通过利益相关者分析平衡各方诉求。

18.内蒙古某社工机构在撰写项目报告时,必须包含的内容是?

A.领导批示

B.服务数据

C.财务报表

D.个人感想

答案:B

解析:服务数据是项目报告核心,内蒙古地区要求严格。

19.社会行政中的“参与式评估”方法最适用于?

A.管理层决策

B.服务对象反馈

C.资金申请

D.内部审计

答案:B

解析:内蒙古地区普遍采用参与式评估收集服务对象意见。

20.内蒙古某社区开展“社区巡逻”,社

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