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新疆2025自考[护理学]护理管理学易错题专练

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在新疆地区，护理管理者在制定护理工作计划时，应优先考虑以下哪项因素？

A.护理人员的个人兴趣

B.医院的财务预算限制

C.患者的实际需求

D.护理人员的职称高低

2.新疆某医院护理部在实施绩效考核时，发现部分护士对考核结果不满，主要原因是考核标准不够透明。此时，护理管理者应采取哪种措施？

A.直接否定护士的意见

B.要求护士无条件接受考核结果

C.与护士代表共同修订考核标准

D.将问题汇报给医院领导，由领导做最终决定

3.新疆偏远地区的医疗机构常面临护理人力资源不足的问题，护理管理者应如何应对？

A.严格限制招聘，控制人力成本

B.鼓励护士加班，提高工作负荷

C.加强护士培训，提升工作效率

D.外包部分护理工作给第三方机构

4.在新疆，某医院护理团队在推行电子病历系统时遇到阻力，部分护士认为系统操作复杂。护理管理者应如何解决？

A.强制要求所有护士使用系统

B.提供多次培训，并设立专项奖励

C.放弃电子病历系统，改用传统纸质记录

D.仅让部分护士试用，不作强制要求

5.新疆地区冬季气温较低，护理管理者在安排夜班时，应优先考虑以下哪项？

A.护士的个人偏好

B.患者的需求优先

C.护士的年龄和身体状况

D.工作量的均等分配

6.护理管理者在新疆某医院发现，部分护士因工作压力过大出现职业倦怠。此时，应采取哪种措施？

A.加大工作强度，提高护士的竞争力

B.减少护士的休息时间，确保24小时有护士在岗

C.提供心理疏导和团队建设活动

D.将问题归咎于医院领导，不主动解决

7.新疆地区某医院护理部在制定护理质量标准时，应重点考虑以下哪项？

A.国家护理规范

B.医院的经济效益

C.护士的个人能力

D.患者的满意度调查结果

8.在新疆，某医院护理团队在开展健康教育时，发现部分患者对健康知识的接受度不高。护理管理者应如何改进？

A.增加健康教育的频率，强制患者参与

B.改用患者不喜欢的教育方式，以示警告

C.了解患者的文化背景，调整教育内容

D.仅对老年患者开展健康教育，忽略其他群体

9.新疆某医院护理部在招聘护士时，发现部分应聘者缺乏新疆本地民族语言沟通能力。此时，护理管理者应如何处理？

A.拒绝录用所有非本地应聘者

B.要求应聘者强制学习民族语言，再录用

C.提供语言培训，帮助应聘者适应工作环境

D.仅招聘会说民族语言的应聘者，忽略专业能力

10.在新疆，某医院护理团队在实施护理安全管理制度时，发现部分护士对制度执行不到位。护理管理者应采取哪种措施？

A.严厉批评护士，进行惩罚

B.加强制度培训，并设立监督机制

C.放弃制度执行，以护士自愿为主

D.将责任推给其他部门，不主动管理

二、多选题（共5题，每题3分）

1.新疆地区医疗机构在护理人力资源管理中，常面临哪些挑战？

A.护理人员流动性大

B.民族文化差异导致沟通困难

C.经济发展水平较低，招聘难度大

D.护士职业倦怠问题突出

E.患者对护理服务的需求多样化

2.护理管理者在新疆某医院推行护理标准化操作流程（SOP）时，应注意哪些问题？

A.确保流程符合国家护理规范

B.考虑新疆本地患者的特殊性

C.加强护士培训，确保流程执行到位

D.定期评估流程效果，及时调整

E.仅由护理部主任制定，无需护士参与

3.新疆地区冬季气候干燥寒冷，护理管理者在安排护理工作时，应考虑哪些因素？

A.护士的保暖需求

B.护理设备的防冻措施

C.患者的皮肤护理需求

D.护理人员的休息时间

E.医院的供暖系统是否完善

4.护理管理者在新疆某医院开展护理质量改进时，应关注哪些方面？

A.患者的满意度调查结果

B.护理工作的流程优化

C.护理人员的专业技能提升

D.医院的经济效益

E.护理团队的心理健康

5.新疆地区医疗机构在护理团队建设中，应如何提升团队凝聚力？

A.定期组织团队活动

B.建立公平的绩效考核制度

C.加强护士之间的沟通协作

D.提供职业发展机会

E.仅关注护士的个人利益，忽略团队目标

三、判断题（共10题，每题1分）

1.护理管理者在新疆某医院制定护理工作计划时，可以完全忽略患者的实际需求。（×）

2.新疆地区医疗机构在招聘护士时，应优先考虑会说民族语言的应聘者，忽略专业能力。（×）

3.护理管理者在新疆某医院推行电子病历系统时，可以强制要求所有护士使用，无需考虑护士的接受程度。（×）

4.新疆地区冬季气候干燥，护理管理者应加强对患者的皮肤护理。（√）

5.护理管理者在新疆某医院开展健康教育时，可