信贷公司离职原因分析规章.doc

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信贷公司离职原因分析规章

第一章总则

第一条目的

为深入了解本信贷公司员工离职原因，总结经验教训，优化公司管理，提升员工满意度与留存率，特制定本规章。通过对离职原因的系统分析，为公司在人力资源管理、企业文化建设、业务运营等方面提供决策依据，促进公司持续健康发展，实现经济效益与社会效益的平衡发展，践行公司“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念。

第二条适用范围

本规章适用于本信贷公司所有离职员工。

第三条职责分工

1.人力资源部门：负责收集、整理离职员工的相关信息，组织离职面谈，汇总离职原因分析报告。

2.各业务部门：协助人力资源部门开展离职面谈工作，提供与离职员工工作相关

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