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员工个人年度工作总结与员工个人年度工作总结汇报汇编
员工个人年度工作总结
篇一：
xx年时光转瞬即逝，一年来，在领导关怀、指导和同事协助、支持下，我严格规定自已，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，很好地完毕了各项工作任务，自已素质能力也获得了全方位提高。现将一年来工作状况总结如下：
一、xx年工作回忆
（一）积极参与完毕集团年、季、月度工作总结、计划有关工作。配合完毕各企业、部门xx年度工作总结、xx年度工作计划整理、草稿汇编、报审；完毕xx年4-11月工作计划汇编、报审；完毕xx年第三季度工作总结汇编、报审；配合完毕xx年度《企管通报》共3期汇编；协助编写领导年终发言草稿；完毕XX年度评优活动有关工作。
（二）积极做好企业会议组织管理。截止11月，完毕xx年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会组织工作，完毕会议告知、签到，拟写会议纪要；协助完毕部门组织其他各项会议（管理征询会、月度考核会等）；协助完毕集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业xx年职工代表大会筹办及实行等各项工作。
（三）认真配合做好质量管理体系工作。参与xx年集团开发企业龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心质量管理体系内审；参与并协助完毕xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完毕质量体系文献更新，发放；完毕开发企业各部门年度质量计划及月度质量完毕状况记录汇总；督促问题点及不符合项整改；配合完毕98名员工内审员资格取证培训，办理有关手续。
（四）积极参与企业管理制度建设。协助完毕《部门工作手册》修改；完毕《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理措施》编制；协助完毕《管理目责任书》签订及档案管理。
（五）做好外报材料文案工作。完毕四届一次政协提案《深入提高建设项目审批效率提议》及提案办理征询意见办理；完毕《有关支持民营经济转型升级创新发展提议》征求意见反馈；，
协助完毕《民营经济1+3配套文献完毕状况》材料拟写；完毕申报优秀企业家材料拟写；完毕地产新思维《新形势下房地产企业文化建设思考》论文稿。
（六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。完毕10-11月月度计划汇编、报审；完毕项目工作进度完毕状况检查共11次，汇总检查成果并上报；完毕4-10月个人绩效考核汇总计算；完毕10月部门绩效考核记录计算。
（七）圆满完毕领导交办各项工作任务。完毕管理征询企业资料搜集及前期联络，配合做好征询过程中有关工作。
二、收获及存在局限性
一年学习和实践，个人获得了全方位成长，愈加深刻认识到：
（一）思想是做好工作基础。xx年通过在平常工作中磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定状态，在工作中不停提醒自已谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉行为意识，从不一样角度去思考问题，开展工作，适应企业大局。
（二）效率是获得胜利利刃。与组织同样，高效地个人工作往往会获得更多产出。高效率是最佳工作*、好工作措施、适合工具共同作用成果，因此，在定下效率目时候，会增进个人工作*、促使个人去寻找合适工作措施，运用合适工具，最终增进自已成长。
（三）创新是不停前进动力。对个人来说，不停创新工作，有助于提高工作效率，提高工作*。要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对既有绩效考核，计划运行都应有新思考。
（四）踏实才能顺利实现目。无论多么远大理想，都需要有脚踏实地工作，才能逐渐实现。
（五）目合理前进方向才对。个人学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合目才会指导你走向对方向。
一年里，有成绩，亦存在诸多局限性：工作积极性还需要深入提高，未能实现对自已主办工作优化变化；对项目技术知识掌握有待深入加强，要深入熟悉新计划管理，全局性观念需要深入加强；未能全面完毕个人目，在明年工作中，我将加强学习、创新工作，不停改善以上局限性。
三、xx年工作规划
xx年是集团实现“四五”规划最终一年，企业扩大规模发展一年，也是新管控模式全面落地之年，多种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂问题和困难。因此，我将在新部门领导带领下，与新同事一道，严格履行职责，很好地完毕各项工作任务，深入提高自已。xx年个人规划如下：
（一）认真学习计划运行管理知识，做好重庆区域企业计划管理。要结合管理征询成果，建立新工作计划模板及考核模板，提高计划管理有效性。深入学习工程项目知识，深入一线，理解、监督及反馈计划执行状况，配合领导做好有关协调工作。
（二）配合做好组织绩效考核。在新绩效考核模式下，配合做好区域企业月度、季度及年度绩效考核工作，充足发挥绩效管理作用，提高组织和个人绩效。
（三）配合做好区域企业制度建设和质量管理工作。在新管控模式下，完善区域企业制度及宣贯，做好XX年质量管理体系工作。
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