主治医师聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（医院名称）

乙方：（主治医师姓名）

鉴于甲方为提供医疗服务而设立，乙方具备从事医疗工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院担任主治医师事宜，达成如下聘用合同：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方医院担任主治医师，具体岗位为【具体科室名称】。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范；

（2）负责本专业范围内的医疗、教学、科研工作；

（3）对患者进行诊断、治疗，确保医疗质量；

（4）参与科室的医疗、教学、科研活动，提高医疗技术水平；

（5）完成医院安排的其他工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【聘用期限】年。

2.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

第三条工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体按照国家及医院规定执行。

3.2乙方在合同期间享受以下待遇：

（1）基本工资：按照甲方医院主治医师的薪酬标准执行；

（2）绩效奖金：根据医院绩效考核结果发放；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（4）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（5）其他福利：按照医院规定享受其他福利待遇。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度；

（2）严重失职，造成严重后果；

（3）被追究刑事责任；

（4）其他违反合同约定的行为。

4.3甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）其他严重违反合同约定的行为。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方医院的商业秘密、患者隐私等保密事项予以保密。

5.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：日期：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.其他相关文件

注：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（医院名称）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（主治医师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

学历：________________________

专业：________________________

鉴于甲方是一家依法设立、具有独立法人资格的医疗机构，需要聘请具有专业医疗技能的主治医师为其提供服务；乙方愿意接受甲方的聘用，从事医疗工作。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

第二条职责与义务

2.1乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院的各项规章制度，恪守职业道德，确保医疗安全。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的医疗工作任务，参加医院的业务学习和培训。

2.3乙方应保守医院的技术秘密和商业秘密，不得泄露患者的隐私。

2.4乙方应爱护医院设施，合理使用医疗设备，节约医院资源。

第三条工作内容

3.1乙方应在甲方指定的科室工作，负责本专业的医疗、教学和科研工作。

3.2乙方应参与门诊、急诊、病房等临床工作，负责患者的诊断、治疗和康复。

3.3乙方应参与医院组织的学术活动，提高自身的业务水平。

第四条工资待遇

4.1乙方工资待遇按照国家相关规定和甲方