2025企业与员工之间的劳务合同范本.docxVIP

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2025最新企业与员工之间的劳务合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。若本合同期满，双方均无异议，可续签合同，续签的具体内容由双方另行协商确定。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容及岗位职责详见《岗位说明书》，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时、每周天的工作制。如需乙方延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据乙方的工作情况和相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月（大写：元整），试用期工资为元/月（大写：元整）。基本工资不包括加班费、奖金、绩效工资及其他福利待遇。

甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

乙方的绩效奖金、提成等其他收入，按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括、、、、。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有（如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）等福利待遇，具体标准和管理办法按甲方规定执行。

乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若协商一致解除合同，双方应签订《解除劳动合同协议书》，明确双方的权利义务。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，或者乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

本合同期满后自然终止，双方均无异议的，可续签合同。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，诚实守信，勤勉尽责。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条保密与竞业限制

乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得挖走甲方的客户或员工。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：