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2025私营企业与个人劳务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（私营企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（个人）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册的私营企业，需要乙方提供劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若双方在合同期满后协商一致，本合同可续签。续签的具体条款及内容由双方另行签订补充协议。

第二条工作内容与要求

工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体职责包括但不限于：

甲方可根据经营情况或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或职责，双方应协商一致后签订补充协议。

工作地点：

乙方的工作地点为：。

若因工作需要，甲方需将乙方派往其他地点工作，双方应协商一致并签订补充协议。

工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，每周天。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第三条劳务报酬与支付方式

基本报酬：

乙方的基本报酬为每月人民币元（大写：元整）。

乙方的报酬按月支付，支付日期为每月日。

绩效奖金与津补贴：

乙方的绩效奖金根据甲方的规章制度和乙方的工作表现确定，具体标准为：。

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，提供相应的津补贴，具体为：。

支付方式：

甲方应以银行转账或其他合法方式支付乙方的报酬，支付至乙方指定的银行账户：。

代扣代缴：

甲方依法从乙方的报酬中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费等费用。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。

甲方应按时支付乙方的劳务报酬及相关费用。

甲方有权监督乙方的工作表现，并根据规章制度对乙方进行奖惩。

乙方的权利与义务：

乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方交办的任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬及相关费用。

乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，或在本合同期内泄露甲方的商业秘密。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括：（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等）。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。

商业保险：

甲方根据实际情况为乙方购买商业保险，具体险种为：。

相关费用由甲方承担，若需乙方个人承担，双方应另行协商并签订补充协议。

福利待遇：

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（年假、节假日福利、培训机会等）。

具体福利待遇以甲方的规章制度为准。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同的任何变更均需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

a.未按约定支付劳务报酬；

b.未为乙方缴纳社会保险费；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未提供其他合适岗位。

合同终止：

本合同期满后自然终止，双方未续签的，则乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方已工作期间的报酬及相关费用。

第七条