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2025有关搬运劳动合同

搬运劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供搬运劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动并支付相应的劳动报酬，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

无固定期限劳动合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事搬运劳动工作，具体工作内容包括但不限于：。

工作地点为：。

甲方根据工作需要，可以临时性调整乙方的工作岗位和工作地点，但应征得乙方的同意，且调整后的岗位和地点应与乙方的专业技能和工作能力相匹配。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方可以根据工作需要实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制。

休息休假按国家规定执行，乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等权利。

因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，甲方应依法支付乙方加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方应按月支付乙方劳动报酬，于每月日前以货币形式足额支付。

乙方的劳动报酬标准为：（日薪/月薪），并随乙方的工作表现和甲方的经营状况调整。

乙方享有（奖金/绩效工资/提成）等额外劳动报酬的权利，具体计算方式为：。

甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳（基本养老保险/基本医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，有权查询甲方为其缴纳的社会保险情况。

乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方相关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的，其工伤待遇按国家和地方相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免发生劳动安全事故。

乙方在工作中如发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施进行整改。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：

（1）经双方协商一致，可以变更本合同部分条款。

（2）变更后的内容应签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同。

终止：

（1）本合同期满，自然终止。

（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

（3）甲方依法破产、解散或